Грамотное решение кадровых вопросов
10.02.2023На Яйвинской ГРЭС состоялась очередная экскурсия студентов.
В гости к энергетикам пришли ребята из Березниковского филиала Пермского национального исследовательского политехнического университета (ПНИПУ). Они учатся по направлениям «Технологические машины и оборудование» и «Автоматизация технологических процессов и производств» и уже задумываются о выборе будущего места работы. Визит на станцию в этом смысле стал для них очень полезным и информативным.
Видео. Экскурсия студентов ПНИПУ по Яйвинской ГРЭС
На Яйвинской ГРЭС студенты увидели работу энергоблоков первой очереди строительства станции и новое производство с парогазовой установкой (ПГУ). Заместитель начальника котлотурбинного цеха Сергей Попков и заместитель главного инженера по ПГУ Виктор Худышев не только подробно рассказали о производственных нюансах, но и ответили на вопросы ребят. А вопросов было очень много: экскурсия вызвала огромный интерес. Будущие технологи интересовались автоматизацией и управлением процессами, оборудованием, спрашивали о том, какие профессии сегодня востребованы на предприятии, какие необходимы знания.
Обрадовала студентов и гостеприимность директора ГРЭС Андрея Поварницына, который детально рассказал о станции, компании и электроэнергетике в целом.
Добавим, что с 2023 года между Юнипро и ПНИПУ заключено соглашение о сотрудничестве, работа будет продолжаться.
― Такие экскурсии очень нужны для того, чтобы мы могли понимать, как устроено предприятие, какие специалисты тут работают, какие есть вакансии, каковы требования к кандидатам. Я живу в Березниках, но родилась в поселке Яйва и всегда очень хотела узнать, как устроена Яйвинская ГРЭС. ― Мы хотим выразить благодарность компании Юнипро, лично руководителю пресс-службы Наталье Дорофеевой и ведущему специалисту группы обучения и развития Инне Козыревой за содействие в проведении экскурсии. Видно, что на предприятии работают грамотные и увлеченные своим делом сотрудники, а его руководство заинтересовано в развитии производства и привлечении молодых специалистов.
Комментарии
Чтобы оставить комментарий авторизуйтесь