«На станцию приходят уже готовые к работе люди»
19.04.2021Смоленская ГРЭС выступила социальным партнером VI Открытого регионального чемпионата «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia). Залогом успешного выступления конкурсантов Смоленской областной технологической академии стало в том числе взаимовыгодное сотрудничество с энергетиками.
Соревнования в Смоленской области прошли в дистанционно-очном формате с учетом всех требований санитарно-эпидемиологической безопасности. Конкурсанты состязались на 15 площадках, организованных на базе образовательных организаций в областном центре, а также в городах Сафоново, Рославль и Десногорск.
На чемпионате были представлены 34 компетенции, относящиеся к сферам информационных и коммуникационных технологий, образования, производства и инженерных технологий, строительства, творчества, дизайна, транспорта и логистики.
В этом году в региональном первенстве приняли участие 225 конкурсантов трех возрастных групп: молодые профессионалы (16–22 года), юниоры (12–16 лет) и специалисты возрастной категории 50+. Оценивали конкурсантов свыше 308 экспертов — ведущих российских и региональных специалистов в той или иной профессиональной области.
Среди участников были не только представители Смоленской области, но и соревновавшиеся вне конкурса студенты из других регионов — Москвы, Тверской и Калининградской областей, Ямало-Ненецкого автономного округа.
На базе Смоленской областной технологической академии (СОТА) состоялись соревнования в пяти компетенциях: «Электромонтаж», «Проектирование нейроинтерфейсов», «Документационное обеспечение управления и архивоведение (50+)», «Документационное обеспечение управления и архивоведение», «Разработка мобильных приложений (юниоры)».
Лидером в рейтинге по завоеванным медалям среди всех учебных заведений области стала Смоленская областная технологическая академия: четыре золотых, шесть серебряных и три бронзовых медали. В этом успехе есть и вклад Юнипро, ведь Смоленская ГРЭС активно сотрудничает с академией в деле подготовки квалифицированных кадров.
Смоленская ГРЭС также предоставила памятные призы победителям и участникам по компетенции «Электромонтаж» чемпионата «Молодые профессионалы».
— Сотрудники Смоленской ГРЭС ежегодно представляют учащимся СОТА нашу компанию на Днях работодателя. До пандемии мы организовывали экскурсии на производство. Также вот уже четыре года мы проводим конкурс стипендиатов, по итогам которого заключаем договоры с успешными студентами профильных специальностей — будущими электромонтерами по ремонту и обслуживанию электрооборудования и мастерами контрольно-измерительных приборов и автоматики. Мы оплачиваем им ежемесячные стипендии и принимаем на производственную практику. При этом после окончания академии ребята должны отработать на ГРЭС не менее трех лет. Сейчас у нас девять таких стипендиатов. Основные условия выбора: хорошие академические показатели, активная жизненная позиция, желание работать в энергетике.Нам интересно такое сотрудничество с академией: на станцию приходят уже готовые к работе люди. Во-первых, выпускники СОТА не только сильны в теории, но и уже имеют хороший практический опыт. Во-вторых, ребята во время практики знакомятся с нашим оборудованием, они адаптированы к работе на ГРЭС. Многие из них быстро влились в коллектив, стали высококвалифицированными специалистами, которыми мы гордимся. — В этом году в связи с пандемией изменился сам формат чемпионата. Соревнования проходили очно, как и ранее. Но из-за действующих ограничений на площадке не было зрителей — только конкурсанты и оценивающие их эксперты. Раньше всегда присутствовало много школьников, представителей работодателей, да и в принципе за ходом состязаний мог следить абсолютно любой желающий. В этот раз были установлены видеокамеры, и с их помощью дистанционно за процессом наблюдали сотрудники регионального координационного центра движения «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia) в Смоленской области и все заинтересованные лица. Кроме того, через YouTube-канал «ГородПрофи.67» чемпионат был доступен и болельщикам. Отмечу, что отсутствие большого потока зрителей стало для участников даже плюсом. Они не отвлекались и сосредотачивались на выполнении задания, было меньше стресса.
Поделиться
Читайте также
Простым языком о самом важном
В преддверии новогодних праздников и зимних каникул компания Юнипро провела интерактивные онлайн-уроки «Правила безопасности в зимний период» в регионах присутствия.
Поздравление Дмитрия Казарина, директора филиала «Березовская ГРЭС» ПАО «Юнипро»
Контроль не теряем
С недавних пор аудиты стали проходить в Юнипро по-новому. Начальник управления внутреннего аудита компании Вероника Семенова рассказала, как и почему изменился привычный ход вещей.
Чаще светитесь от счастья!
Новогодние поздравления от сотрудников Юнипро и партнеров компании.
Комментарии
Чтобы оставить комментарий авторизуйтесь