Главная Новости Безопасность «Гарантия того, что мы вернемся домой целыми и невредимыми»

«Гарантия того, что мы вернемся домой целыми и невредимыми»

Все больше сотрудников Юнипро становятся лауреатами конкурса «Звезда безопасности».

Конкурс стартовал в компании три года назад. Но уже сегодня мы видим заинтересованность и вовлеченность людей. Если в 2021 году были поощрены 80 работников, то в 2023-м — уже 144.

Участие все большего количества персонала в конкурсе свидетельствует о достижении основной цели проекта — повышении качества подготовки работников по охране труда и стимулировании их к безопасной работе. Представляем вам лидеров 2023 года от каждого филиала.

— Конкурс меня сразу заинтересовал, так как я всегда стремлюсь соблюдать правила безопасного выполнения работ. Понял, что для меня получить звезду не составляет серьезного труда. Тем более, что победителям полагается еще и материальное поощрение. Бригада у нас небольшая. Часто проводятся работы с агрессивными, вредными веществами, и в этих случаях мы всегда применяем средства индивидуальной защиты. У меня солидный трудовой опыт, нарядно-допускную систему я изучил хорошо, с устным опросом справляюсь уверенно. Поэтому у меня уже много карточек.
Артем ИСАЕВ, слесарь по ремонту оборудования, химический цех, Смоленская ГРЭС


— Для меня охрана труда — один из приоритетов в работе. Я и мои коллеги много передвигаемся по территории станции, бываем в других цехах и отделах, видим условия труда на рабочих местах, ежедневно обращаем внимание на какие-то детали: поврежденный тротуар, нависшие сосульки, незакрытые колодцы. Выявляем несоответствия и оперативно докладываем об этом руководителю.
Елена АЛЕКСЕЕВА, ведущий инженер группы газового контроля, химическая лаборатория, Шатурская ГРЭС


— Чаще всего я получал звезды безопасности при показательных нарядах-допусках при работе на высоте. Приятно было получить карточки и от начальника управления безопасности производства Алексея Польшикова, когда мы оценивали риски и сразу доработали инструменты для предотвращения их падения сквозь решетку, и от независимого эксперта Иветты Лебедевой. Она выявила незначительное нарушение, которое мы устранили. При следующем посещении эксперт отметила, что проблема больше не встречается. Расслабляться я не буду, в 2024 году тоже успел получить карточку.
Владимир КАТАСОНОВ, мастер по ремонту оборудования, цех централизованного ремонта, Яйвинская ГРЭС


— Я рад, что за мои достижения в области охраны труда получил поощрение. Хочу всем коллегам пожелать успешной работы, чтобы на производстве не было травматизма и несчастных случаев. Коллеги, соблюдайте требования по охране труда и получайте звезды безопасности!
Юрий ЕРМИЛИН, старший электромеханик — капитан, цех по эксплуатации гидросооружений и тепловых сетей, Березовская ГРЭС


— Я отмечен за знание и соблюдение жизненно важных правил, качественную подготовку рабочего места и знание правил техники безопасности. Я правильно выполнял работы по наряду и верно оценивал риски. Благодарю своих коллег за то, что помогают должным образом готовить рабочее место и вести надзор. Будем и дальше развиваться в этом направлении. Нас всех ждут дома, а соблюдение правил техники безопасности и охраны труда — гарантия того, что домой мы вернемся целыми и невредимыми.
Юрий ОВСЯНЫЙ, старший электромонтер по обслуживанию электрооборудования, электрический цех, Сургутская ГРЭС-2


    Array
(
    [AjaxRequest] => 
    [vote_sum] => 3
    [ID] => 36784
)
Было интересно? Поддержите автора!

Поделиться

Комментарии

Чтобы оставить комментарий авторизуйтесь

Читайте также

«Такие конкурсы еще больше сплачивают бригаду»

На Смоленской ГРЭС состоялся конкурс профессионального мастерства. За право стать лучшими боролись три команды цеха централизованного ремонта.

                                                                        
1
0

Рождение Шатуры

95 лет назад постановлением президиума ВЦИК на месте поселка Черное озеро образовался рабочий поселок Шатура.

                                                                        
4
0

Система демонстрирует работоспособность и постоянное улучшение

ПАО «Юнипро» подтвердило соответствие требованиям стандарта ГОСТ Р ИСО 45001-2020.

                                                                        
0
0

Это общее дело, а не привилегия руководителей

Ни один руководитель не увидит нюансы производственных процессов яснее, чем работник, который ежедневно с ними имеет дело. Он лучше всех понимает, как что-то усовершенствовать. А значит, важно, чтобы именно от рабочего человека исходили оптимизационные идеи. В «Юнипро» инициативные люди есть на каждой станции. Отличный пример — слесарь цеха централизованного ремонта (ЦЦР) Березовской ГРЭС Николай Грубов. В 2020 году он был награжден за три эффективных решения.

                                                                        
10
0