Лучшим нужно быть постоянно

Комиссия оценивала такие показатели, как своевременность проведения инструктажей и проверок знаний по ОТ; отсутствие несоответствий, выявленных в процессе внутренних и внешних аудитов; отсутствие несчастных случаев с собственным персоналом или работниками подрядных организаций; содержание рабочих мест, инициативность по ОТ и другие показатели.

Лучшие определялись среди производственных и вспомогательных подразделений.

Среди производственных подразделений победителем стал парогазотурбинный цех. Второе место присуждено коллективу химического цеха, третье место – коллективу цеха топливоподачи.

Среди вспомогательных подразделений наибольшее количество баллов набрала химическая лаборатория. На втором месте – отдел информационных технологий.

Директор Андрей Поварницын в торжественной обстановке вручил дипломы руководителям цехов и отделов и поздравил коллег с отличными результатами.

– Особенность конкурса заключается в том, что структурному подразделению не нужно предпринимать специальных действий для того, чтобы стать участником. Участвуют все подразделения, по сути просто качественно и лучше других выполняя свои ежедневные обязательства по соблюдению требований ОТ. Комиссия оценивает их по текущей деятельности. Это насколько просто, настолько и сложно: лучшим нужно быть постоянно.

Считаю, что лидерство в конкурсе очень важно для соответствующего настроя в коллективах цехов. Победа еще больше дисциплинирует и становится стимулом для дальнейшего совершенствования.

Отдел информационных технологийПарогазотурбинный цехХимическая лабораторияЦех топливоподачи