Мы помогаем делать выбор

С 1 декабря 2013 года Юнипро приступило к реализации программы по подготовке собственного кадрового резерва: «Школа – вуз – предприятие». Программа стартовала в городах Сургут и Шарыпово.

Став студентами, ребята имеют возможность пройти производственную практику в филиалах компании, а лучшим из них предлагается трудоустройство по окончании вуза.

Сургутская ГРЭС-2

Сургутская ГРЭС-2 является первопроходцем по теме инженерно-технологических энергоклассов. Пилотный проект по специальностям «электротехника» и «КИПиА» был запущен на базе МБОУ СОШ № 19 еще в 2007 году.

Для учеников 10 «А» и 11 «А» классов были внесены изменения в учебный план школы – предусмотрены дополнительные часы по математике, физике и информатике. При этом сотрудники филиала «Сургутская ГРЭС-2» ПАО «Юнипро» сразу же стали принимать активное участие в обучении школьников, читали лекции, проводили экскурсии по станции, знакомили с производством.

На данный момент на станции работают 3 выпускника СОШ № 19, которые уже закончили обучение за счет средств Юнипро. Учебу на 5-м курсе продолжают еще двое заочников, которые уже работают на Сургутской ГРЭС-2, и двое ребят, закончивших энергокласс, учатся в Екатеринбурге на 2-м и 4-м курсе электротехнического факультета.

Шатурская ГРЭС

1 сентября 2017 года в Шатурском лицее при поддержке Шатурской ГРЭС был торжественно открыт энергетический класс. Помимо дополнительных занятий, для ребят регулярно организовываются встречи с преподавателями лучших энергетических вузов России, экскурсии и открытые уроки на станции, запланировано дополнительное финансирование поездок ребят на научно-практические конференции.

Для оснащения класса филиал закупил демонстрационное оборудование. В помещении был сделан ремонт, приобретена новая мебель. В 2020 году в рамках программы «Карьера начинается в школе» учебному заведению были выделены средства на покупку специального компьютера для видеомонтажа и двух интерактивных панелей для учебных кабинетов. Такое оборудование позволяет существенно повысить эффективность образовательного процесса.

«В рамках работы энергетического класса в лицее успешно реализуется инновационный проект «Шаг за шагом к профессиональной карьере». Представители ПАО «Юнипро» активно участвуют в жизни учащихся энергокласса: проводят мастер-классы, организуют работу спецкурсов, устраивают встречи по профориентации».

«Мне был очень полезен элективный курс «Электроэнергетика», а также спецкурсы с углубленной подготовкой по предметам физико-математической направленности».

Большая работа налажена также с Шатурским энергетическим техникумом. Шатурская ГРЭС приняла на себя обязательства трудоустройства выпускников техникума в соответствии с имеющимися вакансиями, предоставления им возможности проходить практику на станции. С 2011 года учащимся техникума выплачиваются именные стипендии филиала «Шатурская ГРЭС» ПАО «Юнипро.

Смоленская ГРЭС

В п. Озерный энергетический класс открылся в 2011 году. В настоящее время планируется обучение 20 учеников 9-х классов. В 2020 году в энергетическом классе обновлено компьютерное и мультимедийное оборудование. Двенадцать учеников школы обучались в энергоклассе в 2019–2020 годах по направлению «Мастер КИП». По окончании курсов десять школьников после девятого класса поступили в Смоленскую областную технологическую академию на специальности «мастер контрольно-измерительных приборов и автоматики» и «техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования».

В настоящее время на Смоленской ГРЭС работают 6 выпускников энергоклассов.

Березовская ГРЭС

Профориентационный проект «Карьера начинается в школе» работает в Шарыпово с 2012 года на базе школы № 8. В этом году на энергетические специальности в политехнический институт СФУ поступили 9 ребят. Пятеро из них – выпускники энергокласса.

Уроки по углубленному изучению физики и математики проводят преподаватели кафедры довузовской подготовки Сибирского федерального университета. А сотрудники кафедры тепловых электростанций политехнического института СФУ разработали и ведут для ребят факультативный курс «Введение в энергетику». Десятиклассники ездят на дни открытых дверей в Политехнический институт СФУ, а одиннадцатиклассники принимают участие в ежегодном Форуме энергоклассов Красноярского края. Юные энергетики энергоклассов – подопечные молодежного объединения Березовской ГРЭС. Молодые специалисты проводят для них экскурсии по станции, делятся опытом по профессиональному и карьерному росту.

Березовская ГРЭС закупает для энергоклассов лучшее обучающее оборудование. В этом году в кабинете физики появится современная интерактивная доска, а для проектной деятельности будет закуплено лабораторное оборудование.

«В 2020 году выпускники энергокласса получили 5 золотых медалей, имеют высокие баллы по ЕГЭ. 20 учащихся поступили в вузы на инженерные специальности. Пятеро выбрали энергетическую направленность. Наши выпускники учатся в Москве, Новосибирске, Томске и Красноярске.

Нам бы хотелось, чтобы каждый год не менее трети выпускников стремились трудоустроиться на Березовскую ГРЭС. Совместно с блоком управления персоналом ГРЭС и кафедрой теплоэнергетики СФУ мы подписываем новый план работы на предстоящие три года. Для десятиклассников разработали программу «День на станции» с углубленным знакомством с работой основных цехов. Будем работать совместно с СФУ над совершенствованием методики преподавания курса «Введение в энергетику».

«Год назад я сделала выбор в пользу энергокласса, хочу связать свою жизнь с энергетической отраслью. В маленьких городах, таких как Шарыпово, энергокласс – это своего рода социальный лифт для выпускника. Достаточно углубленного изучения профильных предметов в школе, чтобы без лишних затрат на репетиторов поступить в СФУ, а по окончании вуза устроиться на работу.

В течение первого года обучения в энергоклассе мы познакомились с профессией непосредственно на предприятии. Регулярно погружаемся в очные практики с профессорами СФУ, которые уже сейчас дают нам базовые знания вузов».

«Сегодня каждый образованный человек знает о «проблеме № 1» современного мира – энергетической. Человечество активно ищет новые источники энергии, новые пути ее добычи, и я тоже хочу принять в этом участие.

Я собираюсь стать энергетиком не только потому, что это профессия востребованная, но и потому, что она интересная и увлекательная. Поэтому я и пошел в этом году учиться в энергокласс».

«Я закончил энергокласс в 2013 году, и это обучение очень многое мне дало. Под руководством преподавателей СФУ мы изучали дисциплины, связанные с энергетикой. Часто бывали на станции, смотрели на работу специалистов. Все это подогревало наш интерес и, безусловно, повлияло на дальнейший выбор профессии.

Полученные в школе знания существенно упростили для меня поступление в Политехнический институт СФУ на факультет «Электроэнергетика и электротехника». А практическая стажировка в филиале БГРЭС значительно облегчила дальнейшее освоение учебной программы вуза».

Яйвинская ГРЭС

В п. Яйва энергокласс начинал функционировать в школе № 33, а с 2016 года образовательный проект «Карьера начинается в школе» реализуется в школе № 3.

В начале учебного года проходит «Посвящение в энергетики». Руководство и молодые специалисты станции рассказывают учащимся о компании Юнипро, о востребованных для Яйвинской ГРЭС профессиях, делятся личным опытом, отвечают на вопросы.

Филиал регулярно организовывает для ребят поездку на день открытых дверей в Березниковский политехнический техникум. Благодаря средствам, выделенным станцией, школа смогла существенно улучшить материально-техническую базу, закупив современное обучающее оборудование.

«Совместная работа с ПАО «Юнипро» в рамках данного проекта – это уверенность в завтрашнем дне наших выпускников, это встречи с профессионалами своего дела, успешная карьера энергетика в будущем, любовь к малой Родине».

В 2020 году для 60 учеников энергетических классов в онлайн-формате была организована встреча, на которой заместитель генерального директора по производству Игорь Попов рассказал про структуру ПАО «Юнипро», перспективные направления в отрасли и ответил на вопросы. Не осталось в стороне и руководство наших подшефных средних школ. Для директоров всех энергоклассов было проведено онлайн-обучение. Светлана Ширина, директор школы № 19 г. Сургута, поделилась успешным опытом организации учебной работы и ответила на возникшие вопросы коллег.