Мы помогаем делать выбор
25.02.2021С 2007 года в ПАО «Юнипро» реализуется проект «Карьера начинается в школе». В городах Шарыпово, Сургут, Шатура и в поселках Яйва и Озерный созданы энергоклассы, где ученики 10–11-х классов получают углубленные знания по математике, физике, информатике, а также специализированные знания в области электроэнергетики.
С 1 декабря 2013 года Юнипро приступило к реализации программы по подготовке собственного кадрового резерва: «Школа – вуз – предприятие». Программа стартовала в городах Сургут и Шарыпово.
Став студентами, ребята имеют возможность пройти производственную практику в филиалах компании, а лучшим из них предлагается трудоустройство по окончании вуза.
На развитие проекта в 2020 году было выделено 2,3 млн руб. В эту сумму заложены ремонт и оснащение помещений, совершенствование программы, оплата преподавателей, работа в лабораториях, поощрение лучших учащихся
Сургутская ГРЭС-2
Сургутская ГРЭС-2 является первопроходцем по теме инженерно-технологических энергоклассов. Пилотный проект по специальностям «электротехника» и «КИПиА» был запущен на базе МБОУ СОШ № 19 еще в 2007 году.
Для учеников 10 «А» и 11 «А» классов были внесены изменения в учебный план школы – предусмотрены дополнительные часы по математике, физике и информатике. При этом сотрудники филиала «Сургутская ГРЭС-2» ПАО «Юнипро» сразу же стали принимать активное участие в обучении школьников, читали лекции, проводили экскурсии по станции, знакомили с производством.
На данный момент на станции работают 3 выпускника СОШ № 19, которые уже закончили обучение за счет средств Юнипро. Учебу на 5-м курсе продолжают еще двое заочников, которые уже работают на Сургутской ГРЭС-2, и двое ребят, закончивших энергокласс, учатся в Екатеринбурге на 2-м и 4-м курсе электротехнического факультета.
Шатурская ГРЭС
1 сентября 2017 года в Шатурском лицее при поддержке Шатурской ГРЭС был торжественно открыт энергетический класс. Помимо дополнительных занятий, для ребят регулярно организовываются встречи с преподавателями лучших энергетических вузов России, экскурсии и открытые уроки на станции, запланировано дополнительное финансирование поездок ребят на научно-практические конференции.
Для оснащения класса филиал закупил демонстрационное оборудование. В помещении был сделан ремонт, приобретена новая мебель. В 2020 году в рамках программы «Карьера начинается в школе» учебному заведению были выделены средства на покупку специального компьютера для видеомонтажа и двух интерактивных панелей для учебных кабинетов. Такое оборудование позволяет существенно повысить эффективность образовательного процесса.
«В рамках работы энергетического класса в лицее успешно реализуется инновационный проект «Шаг за шагом к профессиональной карьере». Представители ПАО «Юнипро» активно участвуют в жизни учащихся энергокласса: проводят мастер-классы, организуют работу спецкурсов, устраивают встречи по профориентации». «Мне был очень полезен элективный курс «Электроэнергетика», а также спецкурсы с углубленной подготовкой по предметам физико-математической направленности».Большая работа налажена также с Шатурским энергетическим техникумом. Шатурская ГРЭС приняла на себя обязательства трудоустройства выпускников техникума в соответствии с имеющимися вакансиями, предоставления им возможности проходить практику на станции. С 2011 года учащимся техникума выплачиваются именные стипендии филиала «Шатурская ГРЭС» ПАО «Юнипро.
Смоленская ГРЭС
В п. Озерный энергетический класс открылся в 2011 году. В настоящее время планируется обучение 20 учеников 9-х классов. В 2020 году в энергетическом классе обновлено компьютерное и мультимедийное оборудование. Двенадцать учеников школы обучались в энергоклассе в 2019–2020 годах по направлению «Мастер КИП». По окончании курсов десять школьников после девятого класса поступили в Смоленскую областную технологическую академию на специальности «мастер контрольно-измерительных приборов и автоматики» и «техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования».
«Энергокласс был открыт для решения проблемы набора молодых специалистов на Смоленскую ГРЭС, создания среди школьников положительного имиджа ПАО «Юнипро» как передовой энергетической компании, имеющей большие перспективы. Руководство филиала заинтересовано в приеме на работу молодых специалистов из региона, в особенности местных, так как привлеченные специалисты из других регионов не задерживаются на длительный период».
«Сотрудничество с филиалом «Смоленская ГРЭС» осуществляется по принципу «школа – вуз – предприятие». Благодаря финансированию со стороны филиала обновлено лабораторное оборудование и приобретаются необходимые учебные пособия. Ребят знакомят с профессией энергетика, организуют экскурсии на станцию. Во время посещений политехнического колледжа и филиала ФГБОУ ВО «НИУ «МЭИ» в Смоленске им рассказывают об условиях поступления и обучения, проводят дополнительные профилирующие занятия. Так, в 2019–2020 учебном году учащиеся 9-го класса получали дополнительное образование по направлению «Мастер КИП» и успешно поступили в политехнический колледж по специальностям, связанным с энергетикой».
В настоящее время на Смоленской ГРЭС работают 6 выпускников энергоклассов.
Березовская ГРЭС
Профориентационный проект «Карьера начинается в школе» работает в Шарыпово с 2012 года на базе школы № 8. В этом году на энергетические специальности в политехнический институт СФУ поступили 9 ребят. Пятеро из них – выпускники энергокласса.
Уроки по углубленному изучению физики и математики проводят преподаватели кафедры довузовской подготовки Сибирского федерального университета. А сотрудники кафедры тепловых электростанций политехнического института СФУ разработали и ведут для ребят факультативный курс «Введение в энергетику». Десятиклассники ездят на дни открытых дверей в Политехнический институт СФУ, а одиннадцатиклассники принимают участие в ежегодном Форуме энергоклассов Красноярского края. Юные энергетики энергоклассов – подопечные молодежного объединения Березовской ГРЭС. Молодые специалисты проводят для них экскурсии по станции, делятся опытом по профессиональному и карьерному росту.
Березовская ГРЭС закупает для энергоклассов лучшее обучающее оборудование. В этом году в кабинете физики появится современная интерактивная доска, а для проектной деятельности будет закуплено лабораторное оборудование.
«В 2020 году выпускники энергокласса получили 5 золотых медалей, имеют высокие баллы по ЕГЭ. 20 учащихся поступили в вузы на инженерные специальности. Пятеро выбрали энергетическую направленность. Наши выпускники учатся в Москве, Новосибирске, Томске и Красноярске.
Нам бы хотелось, чтобы каждый год не менее трети выпускников стремились трудоустроиться на Березовскую ГРЭС. Совместно с блоком управления персоналом ГРЭС и кафедрой теплоэнергетики СФУ мы подписываем новый план работы на предстоящие три года. Для десятиклассников разработали программу «День на станции» с углубленным знакомством с работой основных цехов. Будем работать совместно с СФУ над совершенствованием методики преподавания курса «Введение в энергетику».
«Год назад я сделала выбор в пользу энергокласса, хочу связать свою жизнь с энергетической отраслью. В маленьких городах, таких как Шарыпово, энергокласс – это своего рода социальный лифт для выпускника. Достаточно углубленного изучения профильных предметов в школе, чтобы без лишних затрат на репетиторов поступить в СФУ, а по окончании вуза устроиться на работу.
В течение первого года обучения в энергоклассе мы познакомились с профессией непосредственно на предприятии. Регулярно погружаемся в очные практики с профессорами СФУ, которые уже сейчас дают нам базовые знания вузов».
«Сегодня каждый образованный человек знает о «проблеме № 1» современного мира – энергетической. Человечество активно ищет новые источники энергии, новые пути ее добычи, и я тоже хочу принять в этом участие.
Я собираюсь стать энергетиком не только потому, что это профессия востребованная, но и потому, что она интересная и увлекательная. Поэтому я и пошел в этом году учиться в энергокласс».
«Я закончил энергокласс в 2013 году, и это обучение очень многое мне дало. Под руководством преподавателей СФУ мы изучали дисциплины, связанные с энергетикой. Часто бывали на станции, смотрели на работу специалистов. Все это подогревало наш интерес и, безусловно, повлияло на дальнейший выбор профессии.
Полученные в школе знания существенно упростили для меня поступление в Политехнический институт СФУ на факультет «Электроэнергетика и электротехника». А практическая стажировка в филиале БГРЭС значительно облегчила дальнейшее освоение учебной программы вуза».
Яйвинская ГРЭС
В п. Яйва энергокласс начинал функционировать в школе № 33, а с 2016 года образовательный проект «Карьера начинается в школе» реализуется в школе № 3.
В начале учебного года проходит «Посвящение в энергетики». Руководство и молодые специалисты станции рассказывают учащимся о компании Юнипро, о востребованных для Яйвинской ГРЭС профессиях, делятся личным опытом, отвечают на вопросы.
Филиал регулярно организовывает для ребят поездку на день открытых дверей в Березниковский политехнический техникум. Благодаря средствам, выделенным станцией, школа смогла существенно улучшить материально-техническую базу, закупив современное обучающее оборудование.
«Совместная работа с ПАО «Юнипро» в рамках данного проекта – это уверенность в завтрашнем дне наших выпускников, это встречи с профессионалами своего дела, успешная карьера энергетика в будущем, любовь к малой Родине».
В 2020 году для 60 учеников энергетических классов в онлайн-формате была организована встреча, на которой заместитель генерального директора по производству Игорь Попов рассказал про структуру ПАО «Юнипро», перспективные направления в отрасли и ответил на вопросы. Не осталось в стороне и руководство наших подшефных средних школ. Для директоров всех энергоклассов было проведено онлайн-обучение. Светлана Ширина, директор школы № 19 г. Сургута, поделилась успешным опытом организации учебной работы и ответила на возникшие вопросы коллег.
Поделиться
Читайте также
Такие и в лесу не пропадут
В общей сложности 700 детей собрались на уроки безопасности в рамках коммуникационного проекта «Юнипрошка – детям», который теперь развивается и в онлайне. В преддверии каникул интерактивные онлайн-занятия для школьников начальных классов прошли во всех регионах присутствия Юнипро. Их главной темой стало безопасное поведение летом.
Из лесу вышли и снова ушли
У смоленских энергетиков появились необычные соседи. Недалеко от Смоленской ГРЭС лиса вырыла нору и вывела лисят.
Бизнес-процессы как по нотам
В Юнипро активно развивается система внутреннего контроля (СВК).
За высокий профессионализм
Начальник штаба ГО и ЧС Сургутской ГРЭС-2 отмечен почетной грамотой.
Комментарии
Чтобы оставить комментарий авторизуйтесь