Сегодня – стипендия и практика, завтра – индивидуальная программа развития

В диалоге приняли участие ребята из Института космических и информационных технологий на кафедре систем автоматики, автоматизированного управления и проектирования.

Энергетики рассказали им о деятельности компании, о том, какие специальности представлены Березовской ГРЭС, и подчеркнули, что специалисты в области автоматизированных систем управления сегодня особенно востребованы. Компания готова предложить студентам и молодым специалистам широкий спектр программ развития, получение востребованной специальности, а также большие карьерные перспективы.

При хорошей успеваемости студенты уже сейчас могут стать участниками стипендиальной программы – получать стипендию от компании, проходить практику на предприятии дважды в год. Причем на период практики они получают официальное трудоустройство, обретая профильный трудовой стаж. По окончании вуза ребята могут устроиться в то же подразделение, где проходили практику и где им уже все знакомо.

«Это реальная поддержка со стороны компании, – считает Сергей Медведев, инженер электрического цеха Березовской ГРЭС, участник встречи с учащимися СФУ. – Когда студент выпускается из вуза и оказывается на рынке труда без какого-то минимального опыта, знакомства с оборудованием, предприятием, – устроиться работать значительно сложнее».

В первый год работы компания продолжает активно поддерживать молодых специалистов, закрепляя за ними наставников для адаптации в должности и предоставляя все социальные гарантии, компенсации и льготы, предусмотренные для сотрудников компании.

Сотрудникам компании доступны дополнительное медицинское страхование, путевки для санаторно-курортного лечения, беспроцентная ссуда на приобретение жилья, а также гарантированный карьерный рост и возможность обучения.

«Сотрудник, устроившийся в компанию, получает свою индивидуальную программу развития. Она помогает ориентироваться, как продвигаться по карьерной лестнице и какие шаги для этого необходимо предпринять», – отметила в своем выступлении Ксения Сизухина, ведущий специалист по работе с молодыми специалистами Березовской ГРЭС.

После профориентационной беседы гости провели для студентов небольшой квиз. Ребята не только отвечали на вопросы, связанные с энергетикой, но и продемонстрировали общую эрудицию и смекалку. В финале все игроки получили на память приятные подарки с символикой Юнипро.