Главная Новости Благотворительность Виртуальная реальность и реальные перспективы

Виртуальная реальность и реальные перспективы

Профориентационная деятельность Яйвинской ГРЭС выходит на новый уровень.

Станция и краевое государственное автономное учреждение «Центр опережающей профессиональной подготовки Пермского края» подписали план взаимодействия по профориентационной работе со школьниками и студентами техникумов и колледжей.

«Дорожная карта» долгосрочного сотрудничества включает множество мероприятий, направленных на популяризацию энергетической отрасли в целом и знакомство с профессиями, востребованными на ГРЭС.

План предусматривает работу как со студентами профильных учебных учреждений, так и со школьниками региона расположения электростанции. Для них будут проводиться встречи с работодателем, экскурсии, деловые игры и круглые столы, профессиональные пробы на базе Березниковского политехнического техникума и многое другое.

Кроме этого, в 2023/2024 учебном году группа учеников 9–11 классов общеобразовательной школы поселка Яйва из 33 человек успешно проходит обучение по своей первой специальности. Профессии подобраны с учетом потребностей Яйвинской ГРЭС – это «электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования» и «слесарь по контроль-измерительным приборам и автоматике».

В целом работа направлена на то, чтобы подростки смогли еще во время учебы оценить свои интересы и способности, получить практический ориентир при выборе профессии.

Для Яйвинской ГРЭС такая работа – возможность не только укомплектовать штат необходимыми кадрами, но и выполнить свою социальную роль в регионе, планомерно следуя установленным целям ESG, которые в целом определяют устойчивое развитие бизнеса.


– Мы благодарим «Центр опережающей профессиональной подготовки» и Березниковский политехнический техникум за активное сотрудничество, поддержку и понимание того, насколько важно профессиональное самоопределение для школьников.

Первая профессия, полученная в школе, может стать для ребят первой ступенькой карьерной лестницы. Для нас как для работодателя играет немалую роль тот факт, что этот выбор будет осознанным!

Планы у нас большие, и мы хотим, чтобы профориентация школьников не была формальной. Например, мы планируем запустить современную программу профессиональных проб с помощью VR-технологий (виртуальная реальность, технология полного погружения в виртуальный мир. – Ред.), VR-очков, которая будет интересной для подростков. А экскурсии, организованные нашей пресс-службой, всегда проходят на высшем уровне и оставляют у ребят незабываемые впечатления.

Наталья РОДИОНОВА, заместитель директора по управлению персоналом Яйвинской ГРЭС

Краевое государственное автономное учреждение «Центр опережающей профессиональной подготовки Пермского края» — это новая региональная структура, призванная осуществлять подготовку кадров для потребностей экономики региона, обеспечивать регион кадрами новой формации, формировать в регионе качественный человеческий капитал.


    Array
(
    [AjaxRequest] => 
    [vote_sum] => 5
    [ID] => 36706
)

Поделитесь в социальных сетях:

Комментарии

Чтобы оставить комментарий авторизуйтесь

Читайте также

Знаменитые операторы и целых два наркома

Благодаря кино и фотографии за строительством Шатурской ГРЭС следила вся молодая советская республика.

                                                                        
7
0

Мы подскажем, как пройти в библиотеку

На Смоленской ГРЭС появилась книжная полка.

                                                                        
1
0

Бисерная мозаика

Много лет филиал «Сургутская ГРЭС-2» оказывает финансовую помощь студии «Нескучающие ручки» – здесь занимаются бисероплетением дети-инвалиды. Их работы участвуют в различных выставках в регионе и в стране, и уже собрали щедрый урожай дипломов и наград различного уровня. О том, как живется студии в этот непростой период, рассказала ее директор Татьяна Коробешкина.

                                                                        
10
0

Укрощение огня: технологическая революция от Юнипро

Когда речь идет о противопожарной безопасности, никакие усилия не могут быть сочтены чрезмерными. А какие сверхмеры в этом направлении уже приняты на предприятиях Юнипро?  Начальник службы надежности, пожарной и экологической безопасности Юнипро Евгений Черкасский рассказал о масштабной противопожарной программе Safe.On, реализуемой в компании с 2017 года.

                                                                        
15
0