Все возможности для правильного выбора профессии
07.11.2025
Представители Юнипро провели встречу с учащимися Шатурского энергетического техникума и Рошальского техникума.
В них приняли участие студенты первых и вторых курсов. Мероприятия были нацелены на укрепление взаимодействия между компанией и образовательными учреждениями, а также на раннюю профориентацию будущих специалистов.
В ходе встреч Ирина Петрова, начальник управления по подбору персонала и работе с молодыми специалистами Юнипро, и Юлия Бутакова, заместитель директора по управлению персоналом Шатурской ГРЭС, рассказали студентам об истории и стратегических направлениях развития одной из ведущих энергокомпаний России. Особый акцент был сделан на возможностях, которые компания Юнипро предоставляет учащимся техникумов и вузов: условия стипендиальной программы Юнипро, преимущества прохождения производственной практики на Шатурской ГРЭС и перспективы дальнейшего трудоустройства.
По окончании официальной части для студентов был проведен розыгрыш корпоративной сувенирной продукции.
— В настоящее время 13 учащихся получают стипендию от компании и проходят практику на современном оборудовании Шатурской ГРЭС. Это позволяет им не только получать теоретические знания, но и окунаться в реальную производственную жизнь.
Поделиться
Читайте также
С прицелом на осень
На Шатурской ГРЭС выведен в ремонт энергоблок № 1.
«Активное долголетие» с Шатурской ГРЭС
Музей станции посетили представители старшего поколения из Коломны.
Светлая голова
Сергей Журавлев – коренной шатурянин в четвертом поколении и представитель очень достойной династии. Его дед Александр Яковлевич Шелобанов строил ГРЭС. Именно он всегда был и остается главным примером для Сергея. А бабушка Ольга Андреевна принимала участие в строительстве мебельного комбината в Шатуре.
Финансовый эффект плюс культура производства
Что дает компании сокращение времени пусковых операций.


Комментарии
Чтобы оставить комментарий авторизуйтесь