Сделать отдых безопасным и экологичным
24.08.2023
Сотрудники Сургутской ГРЭС-2 приняли участие в общегородской акции по уборке берегов водоемов от бытового мусора.
Мероприятие проводилось в рамках реализации регионального проекта «Сохранение уникальных водных объектов» национального проекта «Экология» на территории города Сургут. Всего в очистке берегов от мусора приняли участие порядка 70 представителей станции. Кроме того, ГРЭС выделила семь единиц техники. В итоге было очищено 8,4 километра береговой линии водохранилища Сургутской ГРЭС-2, вывезено три самосвала (около 40 м3) отходов.
«Призываю отдыхающих на берегах водохранилища Сургутской ГРЭС-2 убирать за собой мусор, – говорит Василий Козачишин, заместитель начальника цеха гидросооружений и тепловых сетей Сургутской ГРЭС-2. – Ведь люди сюда приезжают семьями, с детьми, и приятнее отдыхать там, где чисто. Компания Юнипро установила импровизированные урны для мусора на берегу водохранилища и периодически осуществляет их вывоз за свой счет. Мы стараемся сделать отдых безопасным и экологичным. Давайте будем относиться с уважением к природе и друг к другу!»
«Мусор оставляют те, кто приезжает отдыхать, – отмечает Дарья Родина, председатель молодежного объединения Сургутской ГРЭС-2. – Не увозят с собой, а оставляют тут же. Много стекла, пластика... Культура отдыха, увы, низкая, и с этим надо работать начиная со школ. Молодежное объединение Сургутской ГРЭС-2 всегда принимает участие в городских экологических акциях. В числе примеров – акция «Чистые игры», когда мы убирали берег Оби».
Участие в реализации национального проекта «Экология» – еще один шаг к достижению одной из целей устойчивого развития ПАО «Юнипро»: снижению негативного воздействия на окружающую среду.
Поделиться
Читайте также
Здоровое будущее Смоленщины
В 2021 году исполнилось 25 лет с начала развития в Духовщинском районе олимпийского вида спорта — тхэквондо.
Награды для достойной молодежи
Смоленские тхэквондисты подвели итоги 2023 года.
Персональная стипендия от Юнипро? Это зачет!
Во всех филиалах нашей компании запущена стипендиальная программа для будущих сотрудников.
Управление спросом на электроэнергию: зачем это нужно
В России развивается новый рыночный механизм.
Комментарии
Чтобы оставить комментарий авторизуйтесь