«Думал, приехал на годик, а остался навсегда»

Он был одним из тех, кто создавал Березовскую ГРЭС, на чьих глазах она строилась, росла, развивалась.

Все время учился

Константин Анатольевич приехал на станцию в 1984 году из Минусинска: там он работал в «Медтехнике», обслуживал и ремонтировал аппаратуру в больницах и поликлиниках. Незадолго до этого закончил Красноярский радиотехнический техникум по специальности «Радиоаппаратостроение», так что со сложной техникой был хорошо знаком. Прочитал в газете о крупной стройке недалеко от родных мест, заинтересовался, приехал, решил остаться. Тем более что работникам станции быстро давали квартиры, а Константин незадолго до этого женился. Квартирный вопрос для молодых семей всегда был архиважным...

«Думал, годик поработаю, квартиру получу, потом уеду обратно в Минусинск (квартиру в то время можно было поменять на равноценную в Минусинске), - признается Константин Анатольевич. - А потом остался. Интересно было, да и коллектив очень хороший, товарищей не захотел оставлять. И места здесь прекрасные – тайга, озера... Не захотел уезжать!»

Специфику энергетики пришлось осваивать «в рабочем порядке». С самого начала суть будущей работы молодому человеку обрисовал его начальник участка — Владимир Иванович Новоженин. Большинство работников на станции было именно с энергетическим образованием, но цех тепловой автоматики и измерений (ТАИ) — место особое. И здесь как раз оказались очень востребованы знания и опыт радиотехника. Теоретическая база у Константина была хорошая, а на практике пришлось не только работать, но и самостоятельно учиться, изучать документацию, вникать в новую специальность. И не просто вникать, а постоянно, из года в год, совершенствоваться, осваивать все новую и новую технику. Как электрослесарь Константин Анатольевич быстро дошел до высшего, 7-го разряда. Начальство заметило перспективного работника, и в 1990-м предложило ему должность начальника смены цеха. Причем выбор был предложен, что называется, «с подвохом»: или соглашаешься, или на это место приходит молодой инженер. Не бросать же было любимый цех на кого-то еще, не знающего всех особенностей производства! Пришлось соглашаться. Так и проработал Данилин начальником смены цеха — только уже не ТАИ, а автоматизированных систем управления технологическими процессами (АСУ ТП) — до последнего дня на станции.

И все время учился, учился и еще раз учился. Стал начальником смены — пришлось осваивать и науку управления людьми, записываться на дистанционные курсы по психологии управления при одном из университетов Санкт-Петербурга. Начал разбираться в психологии: решил освоить английский язык, чтобы читать профильную литературу в подлиннике (у нас далеко не все переводят в полном объеме). Съездил с семьей на отдых в Таиланд, выяснил, что читать по-английски получается, а разговаривать не очень — прошел дополнительные курсы... Константину Анатольевичу нравится узнавать что-то новое, учиться, не останавливаться на достигнутом. А достижений у него много.

Профессионал и наставник

Без участия Данилина не обошелся запуск ни одного энергоблока Березовской ГРЭС. Особенно запомнились Константину Анатольевичу первые два блока: работа здесь была экстремальной. Особенно на первом блоке. Опыта запуска таких мощностей у проектировщиков еще не было, и схемы питания и автоматики оказались «сырыми», с недоработками. Дефекты приходилось выявлять и устранять не только при пуске, но и в ходе дальнейшей эксплуатации.

– Надо было очень быстро ориентироваться, устранять выявляющиеся отказы оборудования, удержать блок в работе. К концу смены все были мокрые и выжатые. Питание датчиков осуществлялось по кольцевой схеме, если один датчик выходил из строя, все кольцо отключалось. Надо было быстро найти эту группу датчиков, отыскать в ней отказавший датчик, исключить его из работы, включить все остальные... Потом уже перешли на радиальную схему.

Участвовал Константин Анатольевич и в соревнованиях по профессиональному мастерству — и в станционных, и в «выездных». В 2011 году в Сургуте занял первое место в состязаниях по охране труда. А вот по своей профессии в чемпионы не вышел. Подвело отсутствие специального образования по современной автоматике: курсы по автоматизации технологических процессов в цеху появились гораздо позже. Зато там, где нужно подстраивать все «по старинке», вручную и прямо в ходе работы, без применения современной вычислительной техники, Данилину равных не было. Но «ручная настройка» уже уходит в прошлое, а вместе с ней — и тонкости, известные былым мастерам.

Своим мастерством Константин Анатольевич щедро делился со всеми желающими. Среди его учеников — и начальники смен (некоторые из которых уже и сами на пенсии), и Андрей Михайлович Фролов, начальник производственно-технической службы Березовской ГРЭС, и Дмитрий Александрович Шаронин, начальник технического отдела, которого Данилин вспоминает как одного из самых «сложных» своих учеников, которому приходилось объяснять специфику профессии в самых тяжелых условиях: например, заменяя датчики в помещении с температурой воздуха порядка 80°С. Готовил и дежурных электрослесарей, в том числе и тех, кто пришел на станцию совсем недавно: с ними пришлось особенно трудно, сказывается образование новичков, недостаток знаний по физике, без которых не будет понимания всех происходящих на станции процессов. И если самому Константину Анатольевичу когда-то хватало знаний, полученных в техникуме «не по специальности», то сейчас есть нарекания и к подготовке в институтах. Работать с такими новичками приходилось много, но... Это уже позади. А что же дальше?

Кофе и гранат в Сибири

Годы берут свое, работать становится все труднее. Раньше Константин Анатольевич просто не мыслил своей жизни без станции: «Я, наверное, необычный человек — люблю работу, получаю удовольствие от нее!» - подшучивает он над собой. Сейчас же все изменилось — и техника, и система управления, ушли многие из прежнего коллектива, и работа постепенно «отпустила». «Надо теперь вложить силы в свои увлечения!» - решил наш герой. И, как всегда у него было: сказано — сделано.

Увлечений у Константина Анатольевича немало. Совсем недавно он построил свой дом, в котором нашлось место и зимнему саду с экзотическими растениями. А все началось... с кофе. Исчез из продажи его любимый «московский» сорт, все остальные не понравились, и тогда он задумал развести свою собственную «мини-плантацию». Вырастить кофе в Сибири – это необычно, а довести его не только до цветения, но и до полного вызревания плодов – вообще целая наука! Но и ее мастер на все руки тоже освоил, как и многое другое, за что брался в своей жизни. А еще рядом с кофе у него растут другие «гости с Юга» – чай (тоже захотелось попробовать свой, «настоящий», прямо с куста!), гранат и мушмула.

Захотелось свежих домашних яиц – развел несушек, собирает «урожай»: хватает и семье, и даже чуть-чуть на продажу. Не выбрасывать же! Захотелось научиться играть на гитаре и петь – выписал микрофон и усилитель, будет заниматься. На пенсии будет время и на то, чтобы довести до совершенства английский язык, и на то, чтобы выбираться на окрестные озера: лодка с мотором уже есть, а вот хорошенько освоить ее не получилось, только раз за три года удалось выбраться на природу «с ветерком». Да и на внуков время теперь найдется: у сына, живущего в Томске, трое детей, которые будут теперь приезжать «в домик к дедушке». Дочка тоже обрадовала и прибавлением в семействе, и тем, что стала психологом (сказалось былое увлечение отца!) и работает в Москве, где гуманитарию из «глубинки» устроиться не так-то просто! 

В общем, на пенсии Константину Анатольевичу будет чем и кем заняться, и за что он ни возьмется – все получится. А остающимся на станции коллегам он желает прежде всего безаварийной работы. Ведь аварии для энергетиков – это самое неприятное, с остальным можно справиться в рабочем порядке!