«Энергетик должен осваивать профессию с низов»

Антон Александрович прошел большой путь в энергетике, начав его с рабочих профессий. Его стаж на Шатурской ГРЭС в данный момент составляет 13 лет.

От обходчика до руководителя

Антон Захаров родился и вырос в Шатурском районе Московской области. На Шатурской ГРЭС многие годы работали двоюродные братья его мамы: Анатолий Емельянов, мастер цеха тепловой автоматики и измерений (ТАИ); Евгений Емельянов, заместитель начальника цеха ТАИ по эксплуатации; Владимир Грошев, дежурный инженер станции.

«Именно они вдохновили меня стать энергетиком, – рассказывает Антон Захаров. – Я сделал такой выбор, когда заканчивал 9-й класс школы. Но это не было решением одного дня. Я понимал, что энергетик – очень важная для общества работа. Без электроэнергии не будут работать техника, промышленность, страна перестанет развиваться».

Сначала молодой человек учился в Шатурском энергетическом техникуме, затем – в Российском государственном университете им. А. Н. Косыгина по специальности «автоматические системы управления технологическим процессом». Работать по профессии он начал в 2007 году, еще в студенческий период. Однако не на Шатурской ГРЭС. Наш герой признается, что много раз пробовал сюда попасть, но не было вакансий.

Первая должность в карьере Антона Захарова – обходчик турбинного отделения в котлотурбинном цехе (КТЦ) ТЭЦ-11 в Москве. Вскоре он стал инженером контрольно-измерительных приборов и автоматики в цехе ТАИ. Через некоторое время покинул ТЭЦ-11, но из отрасли не ушел: работал с оборудованием учета электроэнергии.

Наконец, в 2010 году сбылась его мечта: он пришел на Шатурскую ГРЭС, где занял должность ведущего инженера-технолога по автоматизированной системе управления технологическим процессом (АСУТП) на новом энергоблоке станции. «Самое яркое событие и в то же время самый серьезный вызов в моей практике – запуск ПГУ, – вспоминает он. – Наша ГРЭС построила и ввела один из первых таких энергоблоков в России. Я как раз пришел на первое зажигание турбины. Незабываемое событие! ПГУ Шатурской ГРЭС остается одним из лучших энергоблоков в стране и сегодня, и я этим горжусь!»

В 2017-м Антон Захаров стал заместителем начальника цеха по АСУТП и контрольно-измерительным приборам (КИП). На этой должности он отвечал за обслуживание и ремонты соответствующего оборудования. С 20 марта этого года стал заместителем главного инженера по ПГУ Шатурской ГРЭС.

Новые задачи и вызовы

Весь свой карьерный путь Антон Захаров считает планомерным движением вперед: каждая новая должность логично следовала за предшествующей. «Например, на позиции обходчика я начал понимать процессы на производстве, – поясняет он. – На мой взгляд, важно, чтобы энергетик осваивал профессию с низов, это правильный путь».

В то же время Антон Захаров признается, что новое назначение на должность заместителя главного инженера по ПГУ для него хоть и крайне важный, но непростой переход.

«Если раньше я занимался только АСУТП и КИП, то сейчас в моей зоне ответственности все оборудование на блоке ПГУ, включая тепломеханическое, электротехническое, – говорит он. – Я решаю вопросы, связанные с его ремонтами, техобслуживанием, эксплуатацией. Также на мне задачи по обеспечению безопасной эксплуатации оборудования, управлению рисками, выполнению требований надзорных органов. Даже несмотря на большой стаж в энергетике, для эффективного выполнения обязанностей мне необходимо еще освоить значительный объем информации. Благодарю коллег, которые поддерживают меня.

Если же говорить о профессиональных вызовах, то прежде всего это задачи, связанные с импортозамещением эксплуатируемого оборудования, а также с ремонтами оборудования, которое еще нельзя заместить. Представьте: у нас было порядка 90% зарубежного оборудования. Не менее сложны вопросы перехода на отечественное программное обеспечение, системы управления. Но прогресс по всем направлениям уже есть».

Еще один личный вызов для Антона Захарова – стать достойным руководителем. Если раньше в его подчинении было два человека, то сейчас – 30. Кстати, на этот счет у нашего коллеги есть своя теория: «Год за годом совершенствуясь в своем деле, ты зарабатываешь авторитет. В этом плане очень ценно, когда рост происходит в одном коллективе. К примеру, как в моем случае: 13 лет на Шатурской ГРЭС. Коллеги будут уважать тебя, признают в тебе руководителя только в том случае, если ты доказал им свой профессионализм не на словах, а на деле. А вот управленцам, которые пришли в компанию, а не «выросли» в ней, гораздо сложнее. Им еще нужно заработать этот авторитет».

– Качества, которые необходимы сотруднику, работающему с АСУТП, – внимательность ко всем деталям, умение логически мыслить, открытость к новшествам и, конечно же, желание выполнять свою работу на высоком уровне.

Умные системы и хорошие люди

Антон Захаров признается, что, несмотря на сложности, любит свою работу. Во-первых, еще в начале профессионального пути в энергетике он твердо решил, что будет заниматься автоматизацией. И с тех пор ни разу не пожалел о своем выборе.

«Можно даже сказать, что мне еще с детства было интересна тема автоматического управления процессами, – рассказывает он. – АСУТП – очень перспективное направление. Внедрение автоматизированных систем управления в компании – это движение вперед, развитие. Обратите внимание, что даже на бытовом уровне они занимают все больший объем в нашей жизни. Автоматизированные системы – в автомобилях, стиральных и посудомоечных машинах, телефонах, пылесосах, кондиционерах. Уровень автоматизации вокруг нас растет год от года».

Кстати, уровень автоматизации ПГУ на Шатурской ГРЭС эксперт оценивает как самый высокий из возможных.

Во-вторых, наш собеседник отмечает прекрасный коллектив на станции. По словам заместителя главного инженера по ПГУ, с коллегами ему везло на всех должностях: и профессионалы, и хорошие, отзывчивые люди.

Ну и, в-третьих, работая на такой станции, как Шатурская ГРЭС, ты постоянно ощущаешь движение вверх, уверен Антон Захаров. То есть здесь жизнь не стоит на месте: постоянно внедряются новшества, происходят модернизации. А это как раз то, что надо!