Энергия правосудия

Отдел работает четко – как часы. На счету юристов в том числе множество выигранных дел. Капитан этой небольшой, но сильной команды – Наталья Проничкина, большой профессионал в своем направлении. О своем секрете профессионального и жизненного успеха она рассказала «Юнипро Мегаватт».

Наталья Проничкина, начальник отдела правовой работы и управления собственностью Сургутской ГРЭС-2

«Тоже захотелось перемен»

Раньше семья Проничкиных жила в городе Невинномысске Ставропольского края. Именно там Наталья выросла как профессиональный юрист в электроэнергетике. Профильное образование она получила в Ставропольском государственном университете. Затем долгое время работала с гидрогенерирующими объектами компании «РусГидро».

«В 2016 году я переехала в Сургут, чтобы возглавить юридический отдел Сургутской ГРЭС-2, – рассказывает наша героиня. – Незадолго до этого моя дочь Валерия поступала в вуз в Москве. Я видела, как ее волнует ожидание изменений, и буквально заразилась этим сама. Мне тоже захотелось перемен. Я стала рассматривать возможность перехода на новую работу и через некоторое время получила предложение от Юнипро.

Сначала я приехала только для того, чтобы познакомиться с Сургутской ГРЭС-2. И была впечатлена масштабами производства. Можно сказать, сразу влюбилась в предприятие. К тому же я привыкла работать в гидроэнергетике, а здесь – совсем другой способ генерации электроэнергии. Мне нравится познавать новое. В общем, выбор был очевиден».

Покинуть солнечный Южный регион и начать жизнь на суровом Севере – непростой шаг. Но Наталье, повторим, было интересно. И, самое главное, ее семья поддержала это решение. Кстати, интересный факт: тогда, в 2016 году, Сургутская ГРЭС-2 получила в свой коллектив не только замечательного юриста, но и еще одного ценного сотрудника. Супруг Натальи Сергей Проничкин – потомственный энергетик. В Сургуте он стал электромонтером электроцеха станции.     

Пандемия коронавируса потребовала взвешенных решений

На данный момент Наталья Проничкина уже около семи лет возглавляет команду юристов на Сургутской ГРЭС-2. Однако объем задач, вверенных ее коллективу, за это время изменился. Сначала отдел назывался юридическим, но вскоре был переименован в «отдел правовой работы и управления собственностью». В филиалах Юнипро прошла реструктуризация, и, как результат, два подразделения объединились в одно. Ранее сотрудники занимались только правовой деятельностью, а сейчас еще и управлением имуществом.

— В нашей работе есть простые и сложносоставные задачи, и вторых зачастую даже больше. Эти сложные задачи необходимо решать коллегиально. Мы обсуждаем вопросы и совместно приходим к выводу. К примеру, подобные трудности для нас, как и для многих других подразделений, создала пандемия коронавируса. Но они же сделали нас сильнее как профессионалов.

Мы тогда были вынуждены научиться действовать еще более оперативно, во многом пересмотреть подходы к работе, стать менее консервативными. Требовалось принимать множество решений, связанных с трудовым правом. В начале пандемии многие аспекты были не урегулированы законодательством – например, та же работа сотрудников на удаленке. Нам нужно было учесть массу нюансов, чтобы соблюсти интересы бизнеса и не нарушить права работников. Я бы не сказала, что эта задача стала критически сложной, но она потребовала комплексного подхода и очень взвешенных решений.

Впервые в России

Были и другие непростые, но интересные ситуации, с которыми команда успешно справилась. Например, несколько лет назад в связи с изменением в земельном законодательстве Сургутской ГРЭС-2 необходимо было установить охранные зоны в отношении некоторых объектов с высокой категорией опасности.

«Нужно было выполнить требования законодательства, но в то же время в законе были некоторые коллизии, которые не позволяли это сделать, – поясняет наша собеседница. – Так бывает, когда одни законы приняты, а другие еще не изменены в соответствии с этим. Не вдаваясь в нюансы, скажу, что мы не смогли решить вопросы в общем порядке путем обращения в госорганы. Пришлось обращаться в суд. Особенность ситуации заключается в том, что в России еще не было таких дел. Наш филиал стал основоположником формирования положительной судебной практики в установлении охранных зон для хозяйствующих субъектов. Этой практикой потом воспользовались другие компании».

Впереди у отдела еще много важных дел. Например, в ближайших планах – завершить проект по оспариванию кадастровой оценки земельных участков и объемный проект по актуализации технических характеристик объектов недвижимого имущества.

Единая слаженная команда

Главный юрист Сургутской ГРЭС-2 уверена, что в основе успеха ее отдела – профессионализм всех специалистов. Сейчас в отделе работают три девушки, не считая самой Натальи. Каждая из них – грамотная, ответственная, способная принимать взвешенные решения сотрудница. А все вместе они – единая слаженная команда. По словам Натальи, для юриста крайне важно умение выполнять задачи в поставленные сроки. Другая сильная сторона ее команды – взаимная поддержка.

«А моей главной радостью в профессии стало то, что у меня уже есть несколько учеников, – добавляет Наталья. – На разных стадиях своей трудовой деятельности я приглашала к себе в команду молодых специалистов, выпускников вузов. И точно знаю, что сейчас эти ребята стали хорошими юристами. Они строят свою карьеру в разных компаниях.

Сейчас в моей команде работает замечательная девушка Вероника. Она окончила обучение в Сургутском университете и сразу же присоединилась к нашему коллективу. С тех пор прошло полтора года, и я вижу, что она превращается в крепкого юриста. Меня это искренне радует».

Всегда учиться новому

Общий стаж Натальи Проничкиной как юриста в электроэнергетике – около 20 лет. И ей по-прежнему очень интересна ее работа. Во-первых, как она признается, из-за окружения: в какой бы энергокомпании вы ни работали, команда юристов там будет обязательно сплоченной. Профессиональная взаимовыручка, повторим, – всегда основа таких коллективов. Во-вторых, сама работа заставляет непрерывно совершенствоваться и не дает скучать.  

«Я ценю профессию юриста за то, что она, скажем так, накладывает отпечаток на твои профессиональные и личностные черты, – говорит наша собеседница. – Ты воспитываешь в себе такие качества, как самодисциплина, потребность всегда держать слово и отвечать за свои поступки, принятые решения. Особенно это важно в такой серьезной отрасли, как электроэнергетика. Если говорить непосредственно о Сургутской ГРЭС-2, то мне нравится, что мы с командой ежедневно сталкиваемся с широким спектром задач. Это позволяет всегда находиться в тонусе».

«Я не разрешаю себе не узнать ничего нового в течение дня! – подчеркивает Наталья. – И это касается как профессионального, так и личностного роста. Я читаю книги, слушаю видеолекции, посещаю курсы, связанные с юриспруденцией. Например, недавно одолела одну из образовательных онлайн-программ от Школы права «Статут». И, конечно, массу важной информации можно почерпнуть, постоянно общаясь с другими профессионалами».

О личном

У Натальи Проничкиной крепкая семья: муж Сергей, как мы уже сказали выше, трудится на Сургутской ГРЭС-2, а дочь Валерия окончила с красным дипломом обучение в Высшей школе экономики в Москве и продолжает жить и работать в столице.

А что касается литературы, то наша героиня не ограничивается лишь специализированными книгами. Нет, ее вкусы в этом вопросе очень обширны. Наталья уверена, что хорошие книги в принципе дают человеку полезные навыки, учат его правильному отношению к жизни. «Одна из любимых тем в литературе – события периода Второй мировой войны, – говорит она. – Такие произведения дают представление о жизни людей в самые страшные времена. Герои этих книг пережили ужасные события, но сумели сохранить себя. Читая эти книги, ты проникаешься сильными чувствами и начинаешь ценить окружающий мир еще сильнее».

Золотое правило

Но и это еще не все. Наталья также находит в своем графике время на спорт: посещает фитнес-зал, летом предпочитает пробежки на свежем воздухе. А во время отпусков семья Проничкиных непременно отправляется в путешествия. Например, недавно посетила Калининград и Батуми.

На вопрос «Как совместить работу и личную жизнь и быть успешным в обоих направлениях?» наша героиня отвечает так: «Никогда не транслируйте рабочие проблемы своей семье. И наоборот: семейные вопросы тоже стоит оставить дома. Ни один человек не заслуживает того, чтобы ты вымещал на нем свое недовольство. Это касается и членов семьи, и коллег».