«Качество работы зависит от нашей ответственности и слаженности»

10 марта исполнилось ровно 100 дней с того момента, как он вступил в эту должность. Сергей Овчинников — опытный руководитель с общем стажем работы в энергетике более 30 лет. Каким был его путь к руководству одной из старейших электростанций страны? Как ему работается на новом посту? Каковы планы на будущее? Об этом и многом другом Сергей Овчинников рассказал в интервью «Юнипро Мегаватт».

Армия, Кашира, Шатура

Сергей Борисович, вы были назначены директором Шатурской ГРЭС 1 декабря 2023 года. А когда и при каких обстоятельствах вы пришли работать на станцию?

На Шатурской ГРЭС я начал работать 22 апреля 2016 года в должности главного инженера. До этого я трудился на Каширской ГРЭС, еще одной легендарной российской электростанции, построенной, как и Шатурская ГРЭС, в рамках плана ГОЭЛРО. Тогда Каширская ГРЭС была филиалом компании ОАО «ОГК-1» (впоследствии присоединенная к группе ПАО «Интер РАО»). С энергетикой была связана вся моя жизнь, всегда хотелось освоить новое современное оборудование — энергоблоки с парогазовой установкой. И я искал возможность работать на электростанции с такими блоками. Однажды, увидев вакансию на электростанции с ПГУ, подал заявку на вакансию главного инженера Шатурской ГРЭС. И, пройдя конкурс на должность, получил приглашение.

С энергетикой связана вся ваша профессиональная жизнь?

Совершенно верно. В 1984 году я поступил в Московский энергетический институт, закончил два курса и был призван в армию. Служил в 1986-1988 годах, был командиром отделения радиоэлектронной борьбы: в то время мало кто о ней слышал. Уволился в запас старшиной, вернулся в институт, закончил его по специальности «инженер-теплотехник» и в 1992 году пришел работать на Каширскую ГРЭС в должности машиниста-обходчика по турбинному оборудованию. Постепенно поднимался по карьерной лестнице: начальник смены котлотурбинного цеха, заместитель начальника котлотурбинного цеха, начальник котлотурбинного цеха (в этой должности отработал 9 лет). Потом 6 лет трудился начальником производственно-технического отдела и с этой должности пришел на Шатурскую ГРЭС.

Какие были первые впечатления от новой для вас станции?

Каширская и Шатурская ГРЭС расположены близко друг к другу. До 2006 года они находились в одной системе Мосэнерго, поэтому люди у нас были тесно связаны: постоянно встречались по работе, ездили друг к другу, были хорошо знакомы с коллегами. Так что, когда я был назначен на должность главного инженера Шатурской ГРЭС, встреча с новым трудовым коллективом прошла в комфортной рабочей обстановке. Все работники Шатурской ГРЭС — грамотные специалисты своего дела, энтузиасты-энергетики. У нас с сотрудниками не возникло каких-либо проблем, а для меня не произошло никаких кардинальных изменений.

Оборудование на станциях тоже похожее: и там, и здесь — турбины Ленинградского металлического завода, пылеугольные котлы. Основное топливо на обеих станциях — газ, резервное — мазут, такие же теплосети, такое же обслуживание. Единственной новинкой для меня стал блок № 7 на Шатурской ГРЭС, где стоит парогазовая установка (ПГУ-400) производства General Electric.

О задачах и планах

Какие наиболее важные и актуальные задачи были поставлены перед вами в связи с назначением на должность директора станции?

Основная наша задача — это надежное и бесперебойное обеспечение электроэнергией и теплом Московского региона. Сегодня Шатурская ГРЭС — самая мощная электростанция Московской области с установленной мощностью 1500 МВт. У нас все блоки востребованы, простоев нет. С 2022 года коэффициент использования установленной мощности (КИУМ) станции вырос на 10% — с 42% до 52%. Растет и выработка энергии. Наш коллектив успешно справляется с поставленными перед ним задачами.

А в этом году на станции будут реализовываться какие-либо значимые проекты?

Есть планы по ремонту тепловых сетей города с заменой некоторых участков сети, по подготовке станции к новому отопительному сезону. Если брать комплексно, то у нас ремонт продолжается 12 месяцев в году. На протяжении уже трех лет ремонт энергоблоков занимает календарный год. Так что на ближайшее будущее у нас запланированы достаточно большие программы ремонта и эксплуатации, технического перевооружения и реконструкции. Все мероприятия, которые на 2024 год утверждены и имеют источники финансирования, мы будем выполнять.

О коллективе

Работа станции напрямую зависит от того, насколько хорошо работает коллектив. Как вы оцениваете нынешний уровень команды Шатурской ГРЭС?

На каждой станции коллектив — отдельная семья. Но, по большому счету, не просто название профессии «энергетик» связано с понятием энергии: энергетики — это люди, которые отдают работе себя, свою душевную энергию. От нашей ответственности и слаженности зависит качество выполненной работы, то, насколько надежно и экономично будет работать оборудование. Перед нами стоят задачи обеспечения электроэнергией и теплом жителей Шатуры, многие из которых как раз и работают на станции. Так что здесь очень сильно все взаимосвязано. Конечно, мы стараемся поддерживать материальное состояние людей, ежегодно происходит индексация заработной платы, улучшение условий труда. Совместно с профсоюзом организуем для сотрудников дополнительный досуг — выезды на рыбалку, соревнования, различные совместные мероприятия.

В целом станция живет, работает, в коллективе снижается средний возраст, приходят новые сотрудники. Значит, происходят и кадровые перемещения, перестановки в коллективе. При этом основной упор мы делаем на наших воспитанников: вакантные должности занимают те люди, которые у нас обучаются, развиваются.

Как сейчас на станции проходит обучение персонала?

У нас заключены договоры с Шатурским энергетическим техникумом. Через три года на станцию будут приходить его выпускники с нужными нам специальностями. Эти ребята учатся и уже сейчас знают, что придут на станцию. Мы им платим стипендию, поддерживаем постоянную связь с руководством техникума. Наши специалисты из различных цехов участвуют в работе экзаменационных комиссий в техникуме. Мы делаем ставку на людей, которые родились и живут в Шатуре. На станции тоже проводится профессиональное обучение. Кроме того, мы поддерживаем тех, кто хочет повысить свою квалификацию и получить высшее энергетическое образование, предоставляя этим сотрудникам ученические отпуска. А тем, кто намерен развивать карьеру, даем возможность участия в программе «Кадровый резерв».

О личном

Несколько слов о вашей жизни вне работы. Сейчас модно говорить о том, что нужно соблюдать баланс работы и личной жизни. Вам это удается? Как вы предпочитаете проводить свободное время?

Это, наверное, самый сложный вопрос, потому что свободного времени у меня на самом деле не так много. Работа энергетика занимает практически всю жизнь. Дети у меня уже выросли — и дочь Юлия, и сын Артем работают в энергетической отрасли, супруга тоже трудится на электростанции.

Для души и отдыха у нас дома живут две собаки и кот, которые всегда «помогут» в процессе поиска свободного времени.

Еще с детства очень люблю рыбную ловлю — и на поплавочную удочку, и на спиннинг, и на фидеры. Выезжаю порыбачить в разные места — на озера, на платные пруды, на Оку. Но, к сожалению, сейчас не так часто удается выбраться: за весь прошлый год всего четыре раза был на рыбалке. В основном рыбачим с сыном, но и супруга с дочерью тоже иногда присоединяются к нам.

Что бы вы хотели пожелать на будущее себе как директору Шатурской ГРЭС и своей команде?

– Надежной и безаварийной работы, крепкого здоровья, удачи во всех начинаниях и мирного неба над головой. Все остальное приложится.