Когда реальность лучше онлайна

Анжелика Конина, заместитель директора по управлению персоналом, познакомила новых коллег с основными корпоративными ценностями Юнипро, рассказала о возможностях и перспективах работников на предприятии: о программе «Управление кадровым резервом», корпоративных программах поддержки улучшения жилищных условий, корпоративной пенсионной программе и многом другом.

Анастасия Богатырева, руководитель группы операционной эффективности, проинформировала сотрудников о задачах службы и возможности заработать дополнительно, подав оптимизационную инициативу.

Интересным для новичков стал визит в музей Шатурской ГРЭС, где вековая история станции представлена в двух залах и в музее под открытым небом. Руководитель пресс-службы Евгения Метелкина рассказала новым работникам про основные исторические вехи и людей, стоявших у истоков становления электростанции. А вот оценить мощь реального оборудования работники смогли во время экскурсии в цеха, где их познакомили с работой энергоблоков.

В конце дня адаптации всем новым работникам вручили корпоративные памятные сувениры.

– С текущего года в нашем филиале действует программа онлайн-адаптации для новых сотрудников через специально разработанное приложение «С нами». Однако мы продолжаем проводить очные дни адаптации, включающие в себя посещение музея и экскурсию по территории электростанции. Ведь только в офлайне можно узнать интересные факты о строительстве, последующей модернизации ГРЭС, увидеть красоту музея, располагающегося в здании временной опытной электростанции, а также посетить музей под открытым небом и узнать особенности оборудования и работы персонала каждого из цехов.

Видео. Встреча с новыми сотрудниками Шатурской ГРЭС