«Мы видим, что станция в нас заинтересована»

В их числе – участие в традиционных, знаковых и популярных мероприятиях городского уровня: спартакиаде работающей молодежи Сургута и слете работающей молодежи «На крыло».

Подключайтесь, коллеги!

В марте молодежное объединение планирует организовать творческий вечер. В июне активистов ждет яркая и насыщенная программа Дня города. Важное место в программе активистов молодежного объединения этого года занимают инженерный чемпионат CASE-IN и другие соревнования профессионального мастерства. Традиционно большое внимание ребята уделяют экологическим акциям, таким как «Зеленый край», посадке деревьев, уборке берегов водоемов от мусора. И конечно, не обойдется без столь любимых молодежью интеллектуальных квизов! И это далеко не все.

Молодежное объединение приглашает молодых специалистов, вновь принятых коллег включаться в работу актива, предлагать идеи, участвовать в проектах.

Реструктуризация актива

В этом году в объединении решили перестроить свою деятельность и перераспределить обязанности. В ходе реструктуризации актива создано несколько управлений, в каждом из которых есть свой ответственный человек. Культурно-массовое управление возглавят Ксения Леванова, Андрей Колмаков, Денис Ершов. Обязанности управления: определение концепции выступления/участия в мероприятии; разработка сценария; определение перечня необходимого инвентаря, атрибутов; набор желающих участвовать в мероприятии; организация репетиций; коммуникация с организаторами/владельцами молодежных центров.

Руководитель интеллектуального управления – Мария Афанасьева. Вместе с коллегами она займется мониторингом мероприятий на предмет потенциального участия молодежки, формированием команд, коммуникацией с организаторами мероприятия, сопровождением команды (подготовка необходимых для участия документов, контроль участия).

Ответственный за работу спортивного управления – Максим Лупарев. Управлению также предстоит большой объем работы: участие в спартакиаде работающей молодежи; коммуникация с организаторами спартакиады («СибЛег», чат в «Телеграме»); организационные встречи «СибЛега» с представителями организаций по обсуждению вопросов спартакиады; набор желающих для участия в спартакиаде; набор команды на конкретные этапы; проведение отдельных бесед по каждому этапу и коммуникация в них; организация тренировок перед участием на этапе спартакиады; подготовка заявки для участия на этапе; контроль участия команды в этапе (присутствие, необходимые документы); участие в других спортивных мероприятиях; мониторинг мероприятий на предмет потенциального участия; сбор желающих поучаствовать; коммуникация с организаторами; организация тренировок; контроль участия команды в мероприятии. 

Социальное управление возглавит Юлия Асмаева. В обязанности управления входит мониторинг тех сфер деятельности, где активистам стоит принять участие в мероприятиях, где они могут помочь людям; коммуникация с организаторами/владельцами молодежных центров; набор желающих поучаствовать и помочь людям, которые в этом нуждаются; закупка необходимых вещей; выезд, сопровождение делегации. 

Медиауправление во главе с Анной Петиной и Вероникой Колпаковой отвечает за работу телеграм-канала молодежного объединения; создание афиш; оформление постов; анонсы мероприятий; итоговые посты-отчеты по мероприятиям; отработку заявок (ответственный по направлению просит оформить пост о наборе желающих на участие в этапе спартакиады, оказывает помощь в оформлении поста, организует публикацию на канале); фото- и видеосопровождение мероприятий (по возможности на этапе спартакиады фото может сделать сама команда или куратор команды); контроль публикации пресс-секретарем филиала дублирующих постов на корпоративном портале и на странице в соцсети «ВКонтакте».

— Во-первых, мы видим, что станция в нас заинтересована. Спасибо нашим коллегам и руководству за это! Отдельно по нашей работе в этом году хочу отметить следующее. Люди при устройстве на работу в анкете заполняют данные о своих хобби. Мы бы хотели отслеживать и учитывать это при организации мероприятий и наборе команд на соревнования. С этого года мы планируем организовывать ежемесячные встречи с новыми сотрудниками в штабе молодежного объединения. Таким образом, у нас будет больше времени для того, чтобы рассказывать про нашу деятельность, нежели на Дне адаптации новых сотрудников. Весной мы традиционно будем участвовать в инженерных чемпионатах. Это замечательная возможность попробовать свои силы в решении кейсов, посоревноваться со своими коллегами, молодыми специалистами из других крупных организаций. Творческий вечер мы снова организуем по принципу квартирника, чтобы гости смогли разделить свою любовь к искусству с такими же неравнодушными коллегами, прокачать свои навыки выступлений. Ждем всех 21 марта в 17:00!