«Надо все делать по-человечески»
22.12.2025
Такого принципа в работе и жизни придерживается начальник котлотурбинного цеха Яйвинской ГРЭС Сергей Попков.
Наш герой – настоящий профессионал, который начинал работу на Яйвинской ГРЭС с должности машиниста-обходчика. На станции он работает уже 19 лет, все это время учился сам, учил других. И оставался человеком, которого ценят и уважают и подчиненные, и руководство.
«Тяжелой и грязной работы не боялся»
Путь в энергетику для Сергея Попкова начинался так же, как и для тысяч его коллег по всей стране: окончил машиностроительный техникум, пошел служить в армию. После нее возник вопрос: куда пойти работать? Яйвинская ГРЭС была наилучшим вариантом: крупное градообразующее предприятие с хорошей зарплатой и стабильной работой, соцпакетом, хорошей обстановкой в коллективе... И в апреле 2006 года Сергей впервые пришел на станцию. Машинист-обходчик котельного оборудования 4-го разряда – должность, на которой можно познакомиться с работой ГРЭС с самых низов и узнать оборудование до винтика.
«Если честно, первое впечатление от станции было ошеломляющим, – смеется Сергей. – Снаружи это просто аккуратное здание, а внутри – шум, гам, все огромное, механизмы крутятся-вертятся, пыль столбом. И просто невероятное количество различного оборудования. И все это тебе нужно знать. Но потом понимаешь, что не все сразу оказывается в зоне именно твоей ответственности, тебе надо обслуживать только некоторое оборудование».
Карьерный путь Сергея Попкова – пример последовательного восхождения. Машинист-обходчик котельного оборудования 4-го, а затем 5-го разряда, машинист-обходчик турбинного оборудования... Через шесть лет работы Сергея Попков стал машинистом энергоблока, в 2015-м – старшим машинистом, еще через два года он возглавил котлотурбинный цех в качестве заместителя начальника. Каждый новый уровень требовал упорной учебы: курсы повышения квалификации сменялись вузовскими сессиями – в 2016 году Сергей заочно окончил Ивановский энергетический университет. С августа 2023 года он руководит котлотурбинным цехом.
«Все дело в том, что я с самого начала попал в хороший коллектив: вахта №2 – кузница кадров, да и с начальством повезло, – объясняет он свои карьерные успехи. – И сам я был не робкого десятка, брался за любое дело, которое поручали, тяжелой и грязной работы не боялся. Также не могу не отметить отличную работу наставников, которые с душой передавали накопленный годами опыт».
Случай в грозу
«Когда я только начал работать машинистом энергоблока, в самую первую мою самостоятельную смену случилась очень сильная гроза, – вспоминает наш собеседник. – Начальник смены у нас был пожилой человек, он сразу сказал: «Следи за блоком: возможно, что-нибудь отключится!» Внезапно в четыре часа утра из-за понижения напряжения в сети у меня отключается энергоблок защитой по отключению генератора, а я растерялся, не знаю, что делать… И тут ко мне на помощь подбегает тот самый начальник смены. Что мне навсегда запомнилось – это то, как он работал с ключами управления на оперативном контуре блока. Он играл на них, как пианист: со стороны казалось, что он плавно водит руками влево-вправо – и все у него само отключается и закрывается. Когда все сделали, он мне сказал: «Это у тебя, получается, первый вылет? Ну, ты в следующий раз не теряйся!» После этого аварийных отключений я не боялся. Вот такие у нас тогда работали старики, лет им было немало, но в любой аварийной ситуации они прибегали на место быстрее, чем молодые обходчики».
Только практика, больше никак
За те годы, что Сергей Попков работает на Яйвинской ГРЭС, больше всего, по его мнению, изменились люди. Оборудование же, несмотря на постоянную замену, ремонты и модернизацию, в целом осталось тем же.
«В котлотурбинном цехе своя специфика и по оборудованию, и по принципу работы, в отличие от новых современных энергоблоков, – рассказывает Сергей. – Эксплуатация оборудования, введенного в работу в 60-е годы, требует больше внимания и отдачи. У человека, который с ним работает, должно быть не просто хорошее, развитое техническое мышление, чтобы понимать все происходящие процессы, но и отношение как к своему родному. Недостаточно просто смотреть на приборы и работать по показаниям: нужно, как на старом автомобиле, прислушиваться ко всем звукам и чувствовать оборудование. Это все приходит только с опытом: если честно, порой мы и сами не понимаем, как предугадываем проблемы, но научились – и учим молодежь так же, как и нам наставники передавали свой опыт. Только на практике, больше никак».
Своей главной задачей в качестве руководителя Сергей считает именно работу с персоналом: сплотить его в единый коллектив, обучить, настроить на достижение главной цели – надежной, безопасной и экономичной работы всего оборудования. Для этого и самому начальнику приходится начинать рабочий день не в официальные восемь часов утра, а раньше: нужно обойти весь цех, поговорить с работниками, поинтересоваться возникшими проблемами и дефектами, самому опытным, «хозяйским» глазом посмотреть на все.
Начальник и психолог
«У меня в подчинении сейчас 76 человек, я для них сразу лучший друг, отец и психолог, – шутит наш герой. – Понимаю, кто на что способен, кому какие задачи нужно ставить, кого надо лучше проконтролировать. Все люди разные, с разным потенциалом. Кому-то достаточно дать маленькую искорку, стимул – и человек сам загорается, а где-то, чтобы загорелся, надо и «бензина подлить» – стимулировать каким-то образом».
Работать начальнику приходится порой и в выходные, и в праздники: оборудование то и дело преподносит свои сюрпризы, не обходится и без отключений, возможны и аварийные ситуации. Нужно всегда быть на связи, в готовности приехать и включиться в работу. Рутинной работы в цеху не бывает, жизнь все время подбрасывает новые задачи, и все их приходится своевременно решать.
— Я в своей работе всегда стараюсь оставаться прежде всего человеком и делать все качественно и правильно. И самая высокая похвала – это когда тебя высоко оценивают все, от руководства до рядового сотрудника. Если ты понимаешь, что тебя ценят, значит, ты делаешь все правильно и нужен людям.
Немного времени для себя
Работа почти не оставляет свободного времени, мысли постоянно заняты делами цеха. Но все-таки находится время и для семьи, и для увлечений. Основные хобби Сергея – семейные, наследственные: и дед, и отец были заядлыми рыбаками и охотниками. Сам он раньше тоже занимался охотой почти профессионально, ходил и на кабана, и на лося, и на медведя. Сейчас семья тоже не сидит без дичи, но уже и на утиную охоту не всегда хватает времени. Рыбалка тоже зовет – и летняя, со спиннингом на хариуса, и зимняя, с удочкой над лункой во льду. Когда получается выбраться на природу, Сергей, по его словам, чувствует себя счастливым человеком: это как раз то время, когда он может полностью расслабиться, отдохнуть от всего.
Видео. Сергей Попков проводит для школьников экскурсию на ГРЭС
Поделиться
Читайте также
Легенда, рожденная на торфяных болотах
В этом году Шатурская ГРЭС отмечает сразу два юбилея – 105-летний и 100-летний.
Первая помощь на первом месте
Предлагаем вашему вниманию обучающие видео по оказанию первой помощи в экстренных ситуациях.
Поддержка на академическом уровне
Смоленская областная технологическая академия (СОТА) приобрела лабораторную установку «Теплотехника жидкости».
От Японского до Черного моря – на мотоцикле!
И это лишь одно из мотодостижений сотрудника Сургутской ГРЭС-2.






Комментарии
Чтобы оставить комментарий авторизуйтесь