«Нужно привлекать больше активной молодежи»
15.10.2021
Новым председателем молодежного объединения Яйвинской ГРЭС избран Артем Новиков, электромонтер по ремонту и обслуживанию аппаратуры и устройств связи отдела информационных технологий.
Артем родился 21 июня 1993 года в поселке Яйва. В отделе информационных технологий Яйвинской ГРЭС трудится с 2015 года. Завершает заочное обучение в Московском финансово-промышленном университете «Синергия» по направлению «прикладная информатика». Артем активно подключился к работе молодежного объединения сразу после прихода на станцию. Он хорошо проявляет себя в интеллектуальных играх, поддерживает любые молодежные инициативы и настроен на то, чтобы привнести в работу объединения свежие идеи.
БЛИЦ
— Что вам представляется самым сложным в новой работе?
— Привлекать больше активной молодежи в объединение. Такие люди, конечно, есть на станции, но по каким-то своим причинам пока не проявляют себя в молодежном объединении. А ведь у каждого из нас есть любимое дело вне работы: спорт, музыка, живопись, гаджеты. Считаю, что молодежному объединению исходя из этого стоит сформировать отдельные направления работы. Например, наши заслуженные спортсмены-тяжелоатлеты Виталий Аджикильдеев и Александр Шайхутдинов могли бы рассказывать коллегам о правильном питании, советовать несложные упражнения для выполнения дома.
— Какую сверхспособность вам хотелось бы иметь?
— Телепатию. Эта сила помогла бы мне находить общий язык с людьми (смеется). Но при этом нужно быть готовым услышать о себе не самую приятную правду.
— Какой вид отдыха предпочитаете?
— Летом — отдых с палатками на природе, рыбалка. Зимой — спуск с гор на сноуборде.
— Есть ли у вас таланты, увлечения, хобби?
— Люблю монтировать видеоролики.
Поделиться
Читайте также
«Новая работа заставляет меня учиться новому»
На должность заместителя главного инженера по ремонту Березовской ГРЭС назначен Антон Буслаев.
Юнипро на удаленной работе: первые итоги
Тема home office, или так называемой удаленной работы – работы из дома, активно обсуждается во всем мире. Есть как сторонники такого формата, так и противники. Но если ранее удаленная работа считалась просто трендом, то год назад стала необходимостью. Насколько такой формат эффективен и удобен? Что думают об этом сотрудники Юнипро, какие выводы в данной ситуации делает HR-служба компании – об этом и многом другом нам рассказала директор по управлению персоналом ПАО «Юнипро» Наталья Машистова.
Выбор ионообменных смол: остается сильнейший, выигрывает Юнипро
Наша компания тестирует новые марки ионообменных смол и экономит средства за счет конкуренции на этом рынке.
Спасибо за чуткость и способность сопереживать!
Шатурская ГРЭС поддерживает местное отделение Всероссийского общества слепых (ВОС)
Комментарии
Чтобы оставить комментарий авторизуйтесь