Первый электроблин не вышел комом

Такие конкурсы проходят на станции, как и в других филиалах Юнипро, регулярно. Персоналу они помогают проверить свои знания и навыки, а руководству — отметить как слабые места, так и перспективных сотрудников. В конце прошлого года на Смоленской ГРЭС лучших из лучших определяли ремонтники тепломеханического оборудования. Теперь пришла очередь персонала электротехнического цеха (ЭЦ) и цеха тепловой автоматики и измерений (ЦТАИ).

От компьютера до электродвигателя

Команды формировались по смешанному принципу: в каждую из них входили представители разных бригад и разных цехов. Специально для конкурса были подготовлены задания, требующие от участников не только прочных теоретических знаний, но и практических навыков, понимания происходящих на производстве процессов, уверенности в себе, а в некоторых случаях — и смекалки. Конкурс был разбит на 5 этапов:

1 этап — проверка знания нормативно-технической документации. Знания конкурсантов оценивал компьютер: специальная программа задавала участникам по 35 вопросов с пятью возможными ответами, из которых нужно было выбрать только один правильный. Оценивались и количество ошибок, и время: чем быстрее и правильнее был полностью пройден тест, тем лучше участник владеет материалом. Вопросы касались не только правил технической эксплуатации оборудования, но и техники безопасности, правил охраны труда, промышленной безопасности — одним словом, всего того, что каждый сотрудник должен помнить и соблюдать на своем рабочем месте.

2 этап был фактически продолжением первого: организаторы представили фотосюжеты, в каждом из которых были «скрыты» те или иные нарушения правил безопасности и охраны труда. Чем больше нарушений выявляли участники на фотографиях, тем выше был балл за этот этап.

3 этап был нацелен на проверку знания нарядно-допускной системы: участники получали наряд-допуск для работы на том или ином оборудовании. Нужно было не только найти ошибку, но и правильно обосновать, в чем она заключается и как все должно быть оформлено по правилам.

4 этап оказался самым длительным (он занял 3 часа), сложным, но одновременно и самым интересным: командам предстояло выполнять практические задания. Поскольку в командах были представители разных бригад электрического цеха, работающих на разных направлениях (ОРУ, электродвигатели, кабели и освещение), то и вводные электрические схемы, которые требовалось собирать, были составлены так, чтобы каждый мог показать именно свои профессиональные навыки: один подключает электродвигатель, другой прокладывает к нему кабель — и так до практического запуска, с соблюдением всех тех правил, о которых шла речь на предыдущих этапах. Нужно заметить, что и здесь участников ожидали «подвохи» от организаторов: начиная от поврежденных инструментов и средств защиты (нужно было вовремя обнаружить нарушение и потребовать замену) и до «загрязнения» контактов в оборудовании специально наклеенным кусочком скотча, из-за чего не удавалось с первого раза запустить даже правильно собранную схему. Настоящий профессионал должен быстро понять причину неисправности и устранить ее!

5 этап (проверка навыков оказания доврачебной помощи) состоял из двух подэтапов. На первом из них снова предстояло ответить на вопросы компьютерного теста. Только вопросов было уже 45 — с рассмотрением всех возможных ситуаций, которые могут случиться на производстве. Примеры таких ситуаций: освобождение от действия электрического тока, оказание первой помощи и при электротравмах, и при обычных ранениях, переломах, ушибах и многое другое.

Второй подэтап имел практическое наполнение. Для его проведения привлекли учебный центр, проводящий тренинги и конкурсы на различных предприятиях Смоленска. Сотрудники центра в итоге отметили, что работники ГРЭС показали очень хорошие знания и навыки. Практическая проверка проводилась с демонстрацией всех ситуаций, даже со специальной озвучкой — с грохотом падения, сиреной скорой помощи. В общем, скучать не пришлось.

Видео. Выполнение задания по оказанию доврачебной помощи