Работа на перспективу
24.09.2024
Руководство Смоленской ГРЭС приняло участие в торжественной церемонии подписания договоров о целевом обучении.
В Центре опережающей профессиональной подготовки Смоленской области состоялась торжественная церемония подписания договоров о целевом обучении по программам среднего профессионального образования.
На подписании присутствовали представители крупных предприятий региона, смоленских учебных заведений, а также студенты этих заведений. В частности, на мероприятии договор о целевом обучении подписали студент Смоленской областной технологической академии (СОТА) Дмитрий Алексеев, заместитель директора по управлению персоналом Смоленской ГРЭС Надежда Михайлова и директор СОТА Ольга Ившина.
«Руководство Юнипро заботится о подготовке будущих кадров. Работа в этом направлении ведется со школы. В Озерненской средней школе открыт энергетический класс, где для школьников организованы профориентационные курсы «Мастер КИП». В этом учебном году Смоленская ГРЭС подписала 26 целевых договоров с учащимися ссузов и вузов. Студенты будут получать стипендию от компании Юнипро, проходить практику с опытными наставниками в нашем филиале, а по окончании учебного заведения им гарантировано трудоустройство», – отметила Надежда Михайлова, заместитель директора по управлению персоналом Смоленской ГРЭС.
Видео. Церемония подписания договоров о целевом обучении
Поделиться
Читайте также
Команды автоматики выполнять готовы
Энергоблоки Сургутской ГРЭС-2 обеспечивают стабильную работу Тюменской энергосистемы.
А ну-ка, щетки, поднажми!
Рацпредложение сотрудника Смоленской ГРЭС позволило упростить и сделать более эффективным важный производственный процесс.
Оказание первой помощи (остановка наружного кровотечения жгутом-закруткой)
Умение оказать первую помощь — очень важный навык. В экстренной ситуации он может спасти чью-то жизнь. Представляем вашему вниманию базовые навыки остановки наружного кровотечения жгутом-закруткой.
Вам здесь рады
28 декабря на Шатурской ГРЭС состоялся традиционный День адаптации для новых сотрудников.
Комментарии
Чтобы оставить комментарий авторизуйтесь