Главная Новости Люди Светлая голова

Светлая голова

Сергей Журавлев – коренной шатурянин в четвертом поколении и представитель очень достойной династии. Его дед Александр Яковлевич Шелобанов строил ГРЭС. Именно он всегда был и остается главным примером для Сергея. А бабушка Ольга Андреевна принимала участие в строительстве мебельного комбината в Шатуре.

Бывает, что известные родственники – источник комплекса неполноценности, ведь так сложно соответствовать их заслугам. Но Сергей Евгеньевич в истории своей семьи видит в первую очередь стимул добиться в жизни равноценных успехов.

Родился Сергей в 1969 году. Окончил школу № 1. Уже в старших классах точно знал, кем станет – вопрос выбора профессии даже не приходил ему в голову. Дед – энергетик, значит, и внук будет энергетиком. Поступил в Шатурский энерготехникум. Только отучился, пришла пора служить в армии. Сергей попал в танковые войска, которые дислоцировались в Германской Демократической Республике.

Вернувшись на свою малую родину, устроился слесарем в гидротехнический цех Шатурской ГРЭС и в этой должности проработал 15 лет.

Запись в трудовой книжке поменялась лишь с началом реконструкции предприятия. Сергей Евгеньевич перешел в котлотурбинный цех сначала обходчиком, потом дорос до машиниста энергоблока.

Старательный и добросовестный труд Журавлева начальство, конечно, заметило, поэтому, когда началось строительство нового парогазотурбинного блока, Журавлева пригласили принять участие в этом масштабном проекте. Сергей Евгеньевич предложение принял без колебаний. И хоть терял он в зарплате, его это не останавливало. Есть в некоторых людях неутолимая жажда познавать что-то новое, испытывать себя и собственные силы в незнакомой обстановке. Где-то подспудно в душе уже зародилось волнующее чувство радости – он продолжит дело своего деда! Тот строил электростанцию с нуля, а внук внесет свою лепту в совершенствование первенца ГОЭЛРО.

Сейчас Сергей Журавлев работает ведущим инженером-технологом и о своем выборе не пожалел ни разу. Без отрыва от производства закончил Московский государственный открытый университет по специализации «тепловые электростанции», потому что со временем понял: богатый опыт вдвойне хорош, если есть теоретическая база. Совокупный багаж знаний, как признается Сергей Журавлев, неизменно помогает ему в решении многих вопросов. Его рационализаторские предложения упрощают работу действующего оборудования, делают ее более эффективной. Один этот факт говорит сам за себя – у Журавлева светлая голова и золотые руки.

Несмотря на плотный рабочий график, Сергей находит время для активного участия в общественной жизни родного предприятия, будь то экологические акции, спортивные соревнования или корпоративные мероприятия. С одинаковым увлечением он берется за все. Для капустников пишет юмористические сценарии, в спартакиадах сам принимает участие, потому как спортсмен со стажем и ежедневные 10-километровые пробежки давно стали нормой жизни. А что касается его отношения к охране окружающей среды, то на этом надо остановиться отдельно.

Сергей Журавлев гордится, и не без основания, своим участием во внедрении и установке на ШГРЭС электронной рыбозащитной системы, которая, создавая некомфортные условия для обитания рыбной молоди, позволяет максимально сохранить ихтиофауну в прилегающих к электростанции озерах. В таких акциях, как «Зарыбление» и «Зеленый край», Журавлев тоже всегда в числе первых.


    Array
(
    [AjaxRequest] => 
    [vote_sum] => 10
    [ID] => 325
)
Было интересно? Поддержите автора!

Поделиться

Комментарии

Чтобы оставить комментарий авторизуйтесь

Читайте также

Черное в зеленом

Энергетики Шатурской ГРЭС совместно с волонтерами Комплексного молодежного центра провели экологическую акцию «Зеленый край».

                                                                        
9
0

В десятке лучших!

Команда Березовской ГРЭС по традиции приняла участие в Молодежном форуме территории инициативной молодежи «Бирюса».

                                                                        
3
0

Вирус делу не помеха

Пандемия заставила многие компании изменить свои планы, причем не только в части бизнес-проектов, но и применительно к различного рода социальным программам. Коронавирусные ограничения не могли не сказаться на проекте «Юнипрошка – детям». Однако он не был поставлен на паузу. У нас было желание – и мы нашли возможности!

                                                                        
7
0

Это общее дело, а не привилегия руководителей

Ни один руководитель не увидит нюансы производственных процессов яснее, чем работник, который ежедневно с ними имеет дело. Он лучше всех понимает, как что-то усовершенствовать. А значит, важно, чтобы именно от рабочего человека исходили оптимизационные идеи. В «Юнипро» инициативные люди есть на каждой станции. Отличный пример — слесарь цеха централизованного ремонта (ЦЦР) Березовской ГРЭС Николай Грубов. В 2020 году он был награжден за три эффективных решения.

                                                                        
10
0