В гармонии с природой и с заботой о здоровье
01.09.2025
Молодежное объединение Смоленской ГРЭС при поддержке профсоюзной организации запустило комплексную оздоровительную программу.
Программа «Год здоровья на Смоленской ГРЭС» рассчитана на один год и включает в себя четыре временных сезона – лето, осень, зиму, весну.
Лето посвящено физическому здоровью и спортивной культуре. Осень, как самая красочная пора в природе, направлена на ментальное здоровье и эстетическое воспитание. Зимой, когда у многих людей отмечается депрессия в связи с нехваткой тепла и солнца, основное внимание будет уделено эмоциональному здоровью. Весной, в период возрождения природы, в приоритете – душевное здоровье, гармония тела и духа.
Оздоровительная программа началась с акции «10 000 шагов здоровья». Активисты молодежного объединения предложили всем коллегам каждый четверг, после окончания рабочего дня, отказаться от автобуса или личного автотранспорта и пройти до дома пешком. Дистанция от Смоленской ГРЭС до поселка Озерный составляет 3,5 км, это приблизительно 5 000 шагов. Подобная прогулка способствует укреплению сердечно-сосудистой системы, укреплению мышц и улучшению гибкости суставов, снижению стресса и сжиганию калорий. Кроме того, это эффективная профилактика различных неприятных заболеваний, развивающихся вследствие сидячего образа жизни. Многие работники филиала откликнулись на призыв молодежного объединения и с удовольствием коллективно ходят пешком не только с работы, но и на работу.
«Наши прогулки с коллегами – это магия, превращающая обычные шаги в моменты радости, а рабочие отношения – в настоящую дружбу», – считает Мария Романенко, ведущий инженер производственно-технической службы.
— «Год здоровья на Смоленской ГРЭС» – это совершенно новый, масштабный проект, который впервые организуется не только в филиале, но и компании в целом. Для молодежного объединения, как для инициатора, это настоящий вызов, проверка наших организаторских способностей и командной сплоченности. Но главное заключается в том, что эта программа – по-настоящему отличная возможность для работников филиала почувствовать единение с коллективом, обре
Поделиться
Читайте также
Как из Рейна «речного кита» доставали
Экологичность бизнеса, как один из главных приоритетов в работе Юнипро, – это не просто стремление не загрязнять окружающую среду. Сегодня – это новые идеи и технологии, которые позволяют сделать более экологичными, безопасными и ответственными как деятельность компании, так и поведение каждого ее сотрудника. Интересный опыт в этой связи представляет проект «Зеленый офис», который вот уже несколько лет внедряют наши коллеги из Uniper.
Важный разговор на скользкую тему
Энергетики Смоленской ГРЭС учат школьников безопасному поведению на льду.
Космический гость и вдохновение РЭН
В Москве состоялся уже ставший традиционным форум молодых специалистов Юнипро, организованный блоком по управлению персоналом.
Искусственный интеллект на службе энергетике
В Юнипро успешно реализуется проект «Цифровой аудит – нейросети».
Комментарии
Чтобы оставить комментарий авторизуйтесь