«Захожу на станцию – и я на своем месте»

За 40 лет работы на станции он прошел путь от электромонтера до заместителя начальника электрического цеха.

«Понравился мне молодой поселок»

Николая Сергеевича на станции знают, наверное, все. И почти все воспринимают его как коренного местного жителя. Однако родился он в Брянской области, там же окончил железнодорожное ПТУ, успел поработать год электриком на железной дороге – монтировал контактную сеть. Затем, как и у большинства мужчин его поколения, – служба в армии. И дальнейший выбор: кем быть, где найти себя?

Сразу после службы, в 1982 году, Николай приехал погостить к сестре в поселок Озерный: во время учебы она проходила практику на совсем новой тогда Смоленской ГРЭС, да так и осталась работать на станции. Остался и Николай: ему тоже понравились и поселок, и люди, живущие в нем и работающие на ГРЭС, и станция, запущенная в 1978–1979 годах. В период описываемых нами событий и станция, и поселок еще продолжали строиться.

«Поселок был молодой, закончили строить только центральную улицу Ленина, но на ней все было очень хорошо сделано, на опорах стояли красивые светильники, – вспоминает Николай Сергеевич. – Нам очень нравилось гулять тут по вечерам, когда включалось освещение. И люди были молодые: средний возраст жителей поселка составлял около 30 лет. Вот из-за красоты поселка я здесь и остался».

Работы по специальности молодому электромонтеру на станции хватало: готовился к запуску третий энергоблок, и Николай тоже принял участие как дежурный электромонтер в электрическом цехе. Затем стал старшим электромонтером, а через пять лет его наставник и начальник цеха, будущий директор станции Виктор Иванович Бращенков, предложил должность мастера в бригаде освещения. С той поры на протяжении 22 лет, до 2009 года, Николай Сергеевич работал на этой должности, став настоящим Мастером своего дела.

«Электроцех – государство в государстве»

Нет такого помещения на станции, в котором не было бы электричества, как минимум светильника и выключателя. Так что электрики из оперативной службы знали всю станцию до самых дальних закоулков, представляли (и обеспечивали!) работу всех подразделений и служб.

«Когда стал мастером по освещению, вся станция была «моя», – рассказывает Николай Федоров. – А электрический цех был, как говорится, государством в государстве. Но самое главное – был очень хороший, дружный коллектив. Например, традиция праздновать День энергетика на станции зародилась именно в нашем цехе, раньше никто не собирался. У нас в поселке было кафе на 60 человек, и мы его полностью занимали. Приглашали коллег-химиков, звали наших женщин – и отмечали».

Ребята в цехе были, как и во всем поселке, молодые, многие жили в общежитии. За ними приглядывали старшие товарищи. Проводили «рейды», но не для того, чтобы наказывать или дисциплинировать, а чтобы участвовать в жизни молодых коллег: выясняли их нужды, вопросы, проблемы. Жизнь была очень насыщенная, по любым вопросам могли собраться в цехе всем коллективом. Очень любили спорт, все играли в волейбол, футбол, хоккей. Но и о подготовке молодежи не забывали: в любой момент начальник мог заняться «шлифовкой» подчиненного – вызвать и спросить, что именно знает по своей должности рабочий, а значит, на какой участок его можно поставить без присмотра более опытных товарищей. И это воспринималось не как экзамен по служебным обязанностям, а именно как забота, человеческое отношение к коллегам, помощь молодым. Станция была и работой, и домом, отношения были почти семейные.

«Ушел я как-то в длительный отпуск и все ждал, когда же он закончится, – улыбается наш герой. – Пришел на станцию, услышал ее шум – и всё, отошел душой, я на своем месте».

«Из мастеров увольняем в замы»

На ГРЭС не только работали, но и постоянно учились: электрики, например (в том числе и Николай Сергеевич), заочно получали образование в Ивановском техникуме по специальности «электросети и системы». Были и свои учителя – наставники. Всегда можно было подойти к любому руководителю вплоть до главного инженера и попросить помощь по любому вопросу, получить совет и подсказку. Все помогали всем и учились друг у друга, даже если работали в разных подразделениях. И Николай Сергеевич стал одним из первых наставников, который стал разрабатывать систему профессионального повышения мастерства на месте.

— Когда работал в освещении, много молодых ребят приходило, и бригада у меня большая была, 11 человек. Приходит совсем зеленый парень. Куда его пошлю: на котел или еще куда? Решили сделать свой учебный стенд, именно по освещению, чтобы все возможные недостатки – ошибки, дефекты на оборудовании – выявлять на нем. И когда молодой парень приходил, говорил: «Мне бы разряд повысить», – я отвечал: «Вот стенд, соберешь – без проблем. Устранишь дефект этот – пойду дальше просить». Включаем – не работает. Тогда я говорю: «Давай дальше учиться.

На работника, который передает свое мастерство другим и проявляет лидерские качества, обратили внимание все. Когда на станции начались большие перемены, – потребовалось отремонтировать и модернизировать оборудование, – Николаю Федорову предложили стать в электрическом цехе старшим мастером по ремонту. Работы было много: меняли старые изоляторы на новые, полимерные, масляные выключатели – на вакуумные; вместе с подрядчиком полностью перемотали генератор после аварии на втором блоке – задача непростая, но ремонтники справились. А потом последовало еще одно предложение, очень неожиданное.

«Начальник электрического цеха Александр Михайлович Фролов приехал с совещания в Сургуте и говорит: «Слушай, я переговорил с директором и решил тебя уволить», – рассказывает Николай Сергеевич. – Я говорю: «Ничего себе! Что случилось?» – «Ничего. Как старшего мастера – увольняю. Если согласишься, давай замом по ремонту!»

Повышение до заместителя начальника по ремонту – это большая ответственность. Но ответственности Николай Сергеевич не боялся никогда, так что согласился и продолжил работу по модернизации уже на новой должности, с новыми полномочиями. Продолжается эта работа и сейчас, уже преемниками и учениками ветерана станции.

«Главное, чтобы сами захотели учиться»

Тех, кто помнит Николая Федорова как своего учителя и наставника, много не только на ГРЭС. Его узнают в Смоленске на улицах и в маршрутках, с ним здороваются, спрашивают, как дела...

«Когда в Смоленск приезжаю, вижу своих учеников, – говорит наш собеседник. – Понимаете, ребята уходили со станции, оставаясь в нашем электрическом цехе. Здесь у нас отношения настоящие, человеческие, и люди хорошие».

Своих подопечных и подчиненных Николай Сергеевич учил тоже хорошо и по-настоящему. Иначе, он считает, просто нельзя.

«Пришли работать на Смоленскую ГРЭС – значит, должны стать классными специалистами! – говорит Николай Федоров. – Умный человек, грамотный специалист всегда будет нужен в России. На нашей ли станции или где-то еще всегда и везде нужны профессионалы».

Свои идеи по обучению, которые начинались со стенда для электриков, Федоров развил до разработок этапов конкурса профессионального мастерства и использовал в них кое-какие хитрости, которые потом применялись не только на его родной станции и запомнились участникам конкурсов надолго.

«Там очень простая вещь была: покрыл блок контакта лаком, а он не виден, – поясняет Николай Сергеевич. – Чтобы разобраться, нужно по всей схеме пройти, проработать. Мой мастер, которого я сам учил, Роман Иванов, справился, а остальные разбираются, но не включается – и всё тут! Потом участники соревнований начали привлекать других, обучать. И все захотели участвовать в таких соревнованиях. Вот что главное: не просто заставить какой-то экзамен сдать, а чтобы люди сами захотели учиться!»

Молодое поколение Николая Сергеевича иногда радует, иногда расстраивает. Не все хотят учиться. Но один случай запомнился. Пришел молодой парень, кабельщик, и отвлекся от дела – с телефоном весь день. Наставник подошел, говорит, мол, ты же хороший парень, неужели делать больше нечего? А парень и показывает телефон, на экран которого выведена найденная в Интернете инструкция по ремонту кабельной муфты. Николай Сергеевич такого не ожидал, извинился. И начал дополнительно заниматься с таким неравнодушным и инициативным работником.

Своих бывших учеников Николай Федоров тоже помнит, продолжает следить за их карьерой, помогает советом, приходит на станцию – приглядывает, как там справляются. Все-таки ГРЭС – это то место, которому он отдал почти всю свою жизнь.

«Не зря жизнь прожил»

«Пусть дальше продолжают молодые ребята. Я им доверяю, потому и ушел на пенсию, – говорит Николай Федоров. – А мне и на пенсии есть чем заняться. Рыбалка – летняя и зимняя, охота... Мне 62 года, а я могу 20 километров без проблем пройти по лесу. Не просто по ровному месту, а через завалы, без дороги. Раньше я и не знал, что лес такой красивый, приходил туда просто на охоту. А сейчас иду и вижу: там кленовый лес, там осиновый...».

В любви к природе и красоте Николай Сергеевич воспитывает внука Дмитрия. С восьми лет брал его с собой на рыбалку, доверял самостоятельно грести, в девять лет – управлять моторной лодкой.

«Взял его на охоту, и первое, что он мне сказал: «Ой, дед, как здесь красиво!» – вспоминает наш собеседник. – Вот тогда я понял, что не зря жизнь прожил. Подготовил человека, который видит красоту и никогда не нанесет урон природе».

Впрочем, жизнь продолжается: здоровье у Николая Сергеевича крепкое. Устанет – отдохнет, попарится в баньке и опять чувствует себя бодрым и нужным. И благодарит за это в том числе и Смоленскую ГРЭС. «Я будто все еще работаю на станции, она в моей жизни постоянно участвует». Видеть хорошее в людях и доверять им, работать и чувствовать себя нужным, замечать вокруг себя красоту и найти свое место в жизни – не в этом ли главный секрет долголетия, которого мы от всей души желаем ветерану нашей станции, Мастеру и наставнику Николаю Федорову!