Решение – класс!

Здесь проводят очное повышение квалификации руководителей и специалистов, в том числе по промышленной безопасности, а также обучение рабочих на соответствие профессиональным стандартам.

Помещение оснащено всем необходимым. Но главная задача состояла в том, чтобы определиться с программой обучения. Группа обучения и развития филиала провела мониторинг учебных центров Красноярского края, Новосибирской, Томской и Кемеровской областей, оказывающих образовательные услуги энергетическим предприятиям. В результате было выбрано образовательное учреждение дополнительного образования «Энергоцентр». Программы профессиональной подготовки центра разработаны и утверждены для персонала энергетических производств Красноярского края. Дополнительно они были переработаны с учетом технологических особенностей Березовской ГРЭС. В сентябре этого года занятия в Шарыпово стартовали.

Видео. Комментирует Евгения Селезнева, начальник отдела организации труда и заработной платы Березовской ГРЭС

Специалисты и руководители производственных подразделений очно, с преподавателем, проходят повышение квалификации по промышленной безопасности. После прохождения очного этапа работники получают ссылку на электронное обучение, где еще раз самостоятельно закрепляют пройденный материал и проходят итоговое тестирование. По завершении выдается удостоверение о повышении квалификации.

Помимо обучения, повышения квалификации, учебный класс будет использоваться для проведения специальной подготовки персонала цеха по эксплуатации гидросооружений и тепловых сетей.

― Учебный класс находится за пределами станции, на территории города, что является несомненным плюсом. Это позволяет полностью погрузиться в учебный процесс и не отвлекаться на текущие задачи, как это было при дистанционном обучении на рабочем месте. Это уже второй образовательный проект, который стартовал в этом году. Ранее мы открыли большой учебный класс с тренажерами для персонала электроцеха и цеха автоматизированных систем управления, который уже получил высокую оценку независимых экспертов. Мы уверены, что эти новшества сыграют свою роль и выведут качество подготовки сотрудников на новый уровень.