Вода - ценный ресурс

Начало этой работе было положено в тот момент, когда, по результатам анализа информации о пароводяных потерях на всех станциях Юнипро, было принято решение о запуске проекта по снижению потерь в компании в целом и о тиражировании проекта по каждому филиалу. На Березовской ГРЭС в ходе реализации двух собственных проектов были выявлены проблемы, решение которых позволит получить требуемый результат.

Анализ и решение

Первый из этих проектов – «Исключение нерациональных потерь сетевой воды». Его авторы – руководитель группы тепловых сетей ПТС Сергей Селезнев и заместитель начальника ПТС Александр Голеусов.

С началом осенних заморозков и снижением температуры воздуха ниже нуля было обнаружено увеличение потребления артезианской воды на филиале, что явилось основанием для глубокого анализа ситуации и поиска причин возникшей проблемы.

При обследовании оборудования на ПОК-2 специалисты станции обратили внимание на схему циркуляции сетевой воды со сбросом ее в канализацию через трубопроводы, насосы подпитки теплосети и промежуточные баки с гидрозатворами. Данная схема позволяет исключить в зимний период «перемерзания» трубопроводов напора и всаса НПТ, расположенных на улице и находящихся в резерве.

Суть предложения Сергея Селезнева и Александра Голеусова заключается в том, чтобы обеспечить циркуляцию сетевой воды через трубопроводы напора и всаса НПТ без ее сброса в канализацию. Для реализации данной схемы предлагается выполнить циркуляцию обратной сетевой воды с ПОК-2 через трубопроводы всаса и напора НПТ со сбросом ее в «обратный» магистральный трубопровод тепловой сети.

Автор еще одного проекта – «Организация впрыска в трубопровод выпара из дренажного бака котла (БСК) на энергоблоке ст. № 3» – заместитель начальника ПТС Александр Шугай. Он пришел к выводу, что сброс среды из постоянно действующих дренажей, а также наличие пропусков первичных и вторичных дренажных вентилей приводят к протечкам среды из тракта котла в расширитель РБСК и далее в дренажный бак БСК. Рабочая среда (вода), поступающая в дренажный бак, имеет высокую температуру и охлаждается за счет естественного испарения. Трубопроводы выпара из расширителя (РБСК) и дренажного бака (БСК) имеют сброс в атмосферу, в результате чего образующиеся испарения воды из расширителя приводят к невозвратным пароводяным потерям.

Для того чтобы сократить выброс пара в атмосферу и снизить пароводяные потери из БСК котла ст. № 3, была разработана и смонтирована схема впрыска от трубопровода ХОВ с расположением форсунок в двух уровнях на выхлопном трубопроводе расширителя РБСК. Данная схема позволила значительно снизить выпар из расширителя БСК в атмосферу.

Результаты и новые планы

Положительные изменения в компании от реализации данного проекта заметны уже сейчас: значительно сократились нерациональные потери воды, что, в первую очередь, влияет на финансовое положение компании и позволяет рационально использовать природные ресурсы (водопользование).

«При реализации любой инициативы возникают трудности, – отмечает Алексей Белинский, руководитель группы операционной эффективности Березовской ГРЭС. – В каждой ситуации трудности, конечно, разные, но все они решаются благодаря слаженной работе людей, которые четко понимают, на что направлены их усилия и какой в итоге будет результат. Поэтому практически все трудности преодолимы».

Что касается дальнейших планов, то в настоящее время специалисты группы занимаются другим большим проектом в рамках всей компании Юнипро. Речь идет об изменении стратегии технического обслуживания и ремонта основного оборудования станций. На Березовской ГРЭС проводится работа по изменению стратегии обслуживания и ремонта мельниц-вентиляторов, обдувочных аппаратов, конвейеров, ДРГ. Также планируется изменить стратегию обслуживания и ремонта дутьевых вентиляторов, дымососов.

― Программа по оптимизационным инициативам – это, безусловно, шанс проявить себя. Только надо понимать, что те, кто выступает с такими инициативами, – это люди, которые неравнодушны к делу, которым они занимаются, и к своему родному предприятию. Их усилия направлены на то, чтобы не только улучшить производственные показатели, но и повысить качество своей работы.