С настроем на победу
24.08.2023
На Сургутской ГРЭС-2 продолжается спартакиада.
В этом году в станционных соревнованиях участвуют шесть команд: котлотурбинный, электрический и парогазотурбинный цеха, управление, цеха централизованного ремонта и автоматизированных систем управления технологическими процессами. Среди участников есть и несколько объединенных команд.
Состязания в первом виде программы — мини-футболе — состоялись на ГРЭС еще весной. Первое место заняли представители котлотурбинного цеха. В апреле завершились волейбольные поединки, где не было равных спортсменам электрического цеха. В августе на турбазе «Беркут» пройдут соревнования по стрельбе, а осенью команды выявят сильнейшего в настольном теннисе. Завершит спартакиаду турнир по баскетболу.
Несмотря на то что, по общему мнению, среди команд в общем зачете есть признанные фавориты в отдельных видах спорта, на победу настроены все участники. Переходящий кубок по традиции будет вручен чемпиону спартакиады в декабре — в День энергетика.
Поделиться
Читайте также
«Нас ждет много новых, уникальных предложений!»
Старт конкурса идей и другие проекты операционных улучшений в Юнипро.
В лес да по грибы
Первая половина сентября в средней полосе России – самая грибная пора. Осень еще не окончательно вступила в свои права, но испепеляющей жары уже нет и в лесах создаются самые благоприятные для роста грибов условия.
Вот что значит наша школа!
Сургутская ГРЭС-2 – первопроходец в деле организации инженерно-технологических энергоклассов: пилотный проект стартовал еще в 2007 году на базе средней школы № 19 города Сургута. Мы побеседовали с директором школы Светланой Шириной о развитии профильного образования, о будущем учебного процесса и о том, как дистанционный формат отражается на качестве обучения.
Это общее дело, а не привилегия руководителей
Ни один руководитель не увидит нюансы производственных процессов яснее, чем работник, который ежедневно с ними имеет дело. Он лучше всех понимает, как что-то усовершенствовать. А значит, важно, чтобы именно от рабочего человека исходили оптимизационные идеи. В «Юнипро» инициативные люди есть на каждой станции. Отличный пример — слесарь цеха централизованного ремонта (ЦЦР) Березовской ГРЭС Николай Грубов. В 2020 году он был награжден за три эффективных решения.
Комментарии
Чтобы оставить комментарий авторизуйтесь