У толстолобиков выпускной
02.11.2021Шатурская ГРЭС выпустила 929 особей рыбы в озеро Святое.
Зарыбление шатурских озер происходит ежегодно в целях восстановления экологической системы. Лучше делать это осенью, так как именно в это время года процент приживаемости рыб достаточно велик. Молодь толстолобика была выращена и доставлена к озеру компанией ООО «НЦ Селекцентр». Средний вес особи — 380 граммов, возраст — два года.
Мальков доставили к месту нового обитания на специальном автомобиле, оборудованном контейнерами с кислородными рамками. Перед выпуском рыбы экологи провели контрольный осмотр места, проверили соответствие искусственно созданной среды показателям естественной среды, оптимальному температурному режиму и уровню шумовых волн. Молодь толстолобика выпустили в водоем через специальную трубу.
― Данная акция для нас и для города становится традиционной. На протяжении последних трех лет мы приблизительно в одно и то же время — осенью — выпускаем молодь рыбы в Шатурскую группу озер. Водоемы имеют свойство зарастать, и зарыбление поможет приостановить этот процесс.В Шатурскую группу озер входят четыре озера, соединенные каналами, — Святое, Муромское, Белое, Черное. Шатурские озера — наиболее крупные из всех озер подмосковной Мещеры. Их общая площадь составляет около 1500 га, в том числе площадь Святого озера — 1200 га, Муромского — 280 га, Черного — 22 га, Белого — 16 га. Наиболее глубокие — Белое и Черное озера: до 34 и 10 метров соответственно.
Видео: молодь толстолобика выпустили в озеро через специальную трубу
Поделиться
Читайте также
Впечатляющий сноубординг по-сибирски
Своими впечатлениями от поездки на горнолыжный курорт Шерегеш делится Ольга Нефедова, ведущий инженер по организации производства Сургутской ГРЭС-2.
«Спасибо за важный вклад в борьбу за детские жизни!»
Юнипро продолжает сотрудничество с фондом «Настенька».
Задача – локализовать и устранить
На Сургутской ГРЭС-2 поэтапно внедряется система автоматического водяного охлаждения маслонаполненного оборудования.
«Понял, что очень хочу здесь работать»
Молодые специалисты — это настоящее и будущее Юнипро. Вопросам их адаптации и профессионального роста компания уделяет внимание в первую очередь. Чтобы узнать, как молодежь себя чувствует в Юнипро, мы попросили ребят с разных станций ответить на вопросы блицинтервью.
Комментарии
Чтобы оставить комментарий авторизуйтесь