ГРЭС встречает «новобранцев»
28.04.202326 апреля на Шатурской ГРЭС прошел очередной День адаптации для вновь принятых на работу сотрудников.
С приветственной речью к «новобранцам» обратилась заместитель директора Шатурской ГРЭС по управлению персоналом Анжелика Конина. Она рассказала собравшимся о компании Юнипро, ее корпоративной социальной политике, о перспективах развития филиала, а также призвала новичков активнее участвовать в жизни станции, а молодежь — стать частью молодежного объединения станции и включиться в реализуемые активистами проекты. Каждому из участников мероприятия Анжелика Михайловна вручила корпоративные памятные сувениры.
— Меня всегда радует и ободряет внимание, с которым наши новые сотрудники относятся к информации о компании, о станции, об операционной эффективности. Воодушевляет блеск в их глазах, когда они идут с экскурсией по ГРЭС и рассматривают исторические экспонаты в музее. Новые работники вливаются в мощный коллектив, и мы делаем все для того, чтобы наше сотрудничество было долгим.Руководитель группы операционной эффективности Анастасия Богатырева поделилась информацией о проектах в области операционной эффективности.
Важную и интересную информацию для молодых специалистов подготовила председатель молодежного объединения филиала Ирина Проскурина. Она показала новым работникам презентацию о реализованных проектах «молодежки» и поделилась планами на будущее.
День адаптации продолжился в музее истории Шатурской ГРЭС, где новички узнали о богатой и славной истории электростанции, о знаковых личностях в истории ГРЭС и реализации плана ГОЭЛРО.
Завершилось мероприятие еще одной экскурсией, но уже по территории станции. «Новобранцы» посетили парк-музей под открытым небом и сразу несколько производственных цехов: котлотурбинный, парогазотурбинный и химический.
Поделиться
Читайте также
На торфе как на дрожжах
Торфяные разработки дали жизнь населенным пунктам Шатурского района.
«Мы не должны упустить этот шанс»
Вот уже 14 лет Юнипро во всех регионах своего присутствия реализует проект «Карьера начинается в школе». Помогают ли энергоклассы ребятам в выборе профессии, дальнейшей учебе и работе? Не жалеют ли бывшие школьники о своем решении? Об этом выпускники рассказали «Юнипро Мегаватт».
«Мы держим в руках то, к чему прикасались великие и не очень люди всех времен и народов»
Юнипро совместно с радио «Орфей» продолжает развивать проект «Возрождаем наследие русских композиторов».
Выбор ионообменных смол: остается сильнейший, выигрывает Юнипро
Наша компания тестирует новые марки ионообменных смол и экономит средства за счет конкуренции на этом рынке.
Комментарии
Чтобы оставить комментарий авторизуйтесь