Квест в полной темноте, а вечером – «Женитьба»
17.05.2024Талантливых сотрудников нашей компании поощрили увлекательной и полезной поездкой в Санкт-Петербург.
Путешествие в Северную столицу завершило цикл программы подготовки сотрудников кадрового резерва «Таланты Юнипро» в 2022–2023 году. Цель программы – обеспечить наличие готовых сотрудников с необходимыми компетенциями на критически важных позициях в нужный период времени. В основном речь идет о позициях в производственном блоке. Продолжительность программы составляет 15 месяцев. За этот период в ней приняли участие 105 человек.
Бонусы личные и профессиональные
Участники программы «Таланты Юнипро» прошли обучение по развитию управленческих компетенций и профессиональному развитию, а также реализовали проект на своем рабочем месте. 21 человек, признанный победителем, получил личные и профессиональные бонусы.
Личный бонус – это социальные преимущества от компании по выбору на предложенную сумму: договор добровольного медицинского страхования (ДМС) для члена семьи сотрудника, расширение ДМС сотрудника, компенсация путевки в санаторий, страхование жизни родственников.
Профессиональный бонус представляет собой профессиональное и личное обучение по выбору на предложенную сумму.
Еще одной наградой для сотрудников компании стала вышеупомянутая культурно-обучающая поездка в Санкт-Петербург в марте 2023 года.
В ходе четырехдневного путешествия сотрудники Юнипро поучаствовали в бизнес-игре «Промышленная революция» (тема – «Управление изменениями»), тренинге «В темноте» и авторской обучающей программе «Принятие решений, подвохи и подсказки», посетили кулинарный мастер-класс, совершили обзорные экскурсии по Санкт-Петербургу, Эрмитажу и Юсуповском музею, а также побывали на спектакле «Город. Женитьба. Гоголь» в театре Ленсовета. Выбор постановки был неслучайным: в бессмертной пьесе Гоголя тема принятия решения – одна из главных.
– По приезде домой близкие, коллеги и знакомые просили поделиться впечатлениями. Сперва я не знал, что и ответить, и только по прошествии нескольких дней пришло понимание, как круто все было!Вся поездка проходила в режиме нон-стоп. Одна локация сменялась другой, одно событие затмевало другое. Организация была на высшем уровне. Ты просто вливался в процесс и плыл по течению – в хорошем смысле этого слова. Организаторам успешно удалось сочетать наше обучение в рамках тренингов с культурной программой. На мой взгляд, каждый из участников поездки почерпнул для себя что-то новое и полезное.
Что касается лично меня, то поездка расширила мой кругозор. Многие вещи, которые были от меня далеки и непонятны, стали ближе в понимании.
И, конечно же, самое яркое впечатление – это общение с людьми в составе нашей группы. И с теми, кто обучал, сопровождал и знакомил нас с таким многогранным и прекрасным городом, как Санкт-Петербург!
Мы все разные люди из разных регионов, но теплая и дружественная атмосфера сохранялась на протяжении всего путешествия!
– Поездка в Санкт-Петербург получилась очень насыщенной. Здесь было все: обучение, экскурсии, культурная программа, свободное время и даже театр. Очень плотная программа, совсем не было времени скучать. При этом мероприятия хотя и были разными, но гармонично дополняли друг друга. Это был не хаотичный набор событий, а именно продуманная программа. Поездка действительно стала наградой для сотрудников, я это ощутил.
Организация была безупречной: нас везде встречали, привозили, отвозили, водили, рассказывали. В ходе двух тренингов тренеры сразу завладевали нашим вниманием и не отпускали его до последней минуты.
Санкт-Петербург прекрасен, здорово, что мы туда съездили. Поскольку все наши филиалы расположены в небольших городах, возможности посетить такие мероприятия, какие мы посетили в Петербурге, у многих коллег просто нет. Не могу не отметить и общение коллег друг с другом. В первый же день всех сплотил кулинарный мастер-класс. После основных мероприятий все коллеги продолжали общаться в неформальной обстановке. Все были настроены позитивно и дружелюбно. Со многими людьми я увиделся впервые, но уже спустя день было ощущение, что мы знакомы очень давно.
Второй волне «Талантов Юнипро» хочется пожелать успехов! Да, временами нам было нелегко, и внутренний голос стонал, приходилось ломать его через колено. Но знайте, коллеги: в конце, помимо полученных знаний и навыков, вас ждет и такой замечательный приз, как поощрительная и очень полезная поездка. Вперед, друзья!
– Впечатления от поездки исключительно положительные! Перед отправлением в Санкт-Петербург все участники получили программу поездки, и лично я в этот момент испытал смешанные чувства. С одной стороны, программа мне, конечно, понравилась: тренинги, музеи, театр, кулинарный мастер-класс, квест в абсолютной темноте. С другой стороны, было непонятно, как мы успеем поучаствовать во всех этих событиях.
Все по местам расставила сама поездка. Алексей Семенов и Дмитрий Стародубцев, соответственно – начальник и главный специалист управления обучения и развития Юнипро, спланировали все очень грамотно. Например, в первый день после прибытия нас ждал тренинг по управлению изменениями в формате бизнес-игры от тренера Владислава Чепкасова. Азарт и соревновательный дух заставили забыть об усталости от дороги и включиться в работу. Кулинарный мастер-класс вечером первого дня позволил нам получше познакомиться с коллегами из других филиалов.
Второй день в основном был посвящен Эрмитажу и Юсуповскому музею. Юсуповский музей настолько меня заинтересовал, что после приезда домой я даже дополнительно почитал историю рода Юсуповых.
А вечером нас ждал очень необычный опыт – квест в полной темноте. Интересно было осознать, насколько сильно мы зависим от той информации, которую получаем через глаза. В первые минуты даже теряешься и не понимаешь, как действовать. Но потом мозг начинает адаптироваться и искать альтернативные «датчики»: потрогать, послушать, понюхать.
Третий день был отведен для тренинга по принятию решений. Очень интересная авторская программа тренера Евгения Доценко подробно познакомила нас с разными системами принятия решений, научила правильно выбирать систему в разных ситуациях и не попадать в ловушки мышления. Вечером нас ожидал спектакль «Город. Женитьба. Гоголь» в театре Ленсовета.
Спасибо Алексею Анатольевичу и Дмитрию Сергеевичу за организацию поездки!
Поделиться
Читайте также
В лес да по грибы
Первая половина сентября в средней полосе России – самая грибная пора. Осень еще не окончательно вступила в свои права, но испепеляющей жары уже нет и в лесах создаются самые благоприятные для роста грибов условия.
Корпоративная культура безопасности – главная задача
Выставка БИОТ-2021 вызвала интерес у очень многих руководителей служб охраны труда. Одной из тем деловой программы БИОТ было влияние программ устойчивого развития на безопасность и охрану труда.
От бараков – до кабинетов на балконах
Шатурский энергетический техникум – признанная кузница кадров для отрасли.
«Все дороги приводят на ГРЭС»
Если на Смоленской ГРЭС вы спросите, где можно найти Силаева, вас почти наверняка переспросят: «Какого именно?»
Комментарии
Чтобы оставить комментарий авторизуйтесь