Главная Новости Люди Квест в полной темноте, а вечером – «Женитьба»

Квест в полной темноте, а вечером – «Женитьба»

Талантливых сотрудников нашей компании поощрили увлекательной и полезной поездкой в Санкт-Петербург.

Путешествие в Северную столицу завершило цикл программы подготовки сотрудников кадрового резерва «Таланты Юнипро» в 2022–2023 году. Цель программы – обеспечить наличие готовых сотрудников с необходимыми компетенциями на критически важных позициях в нужный период времени. В основном речь идет о позициях в производственном блоке. Продолжительность программы составляет 15 месяцев. За этот период в ней приняли участие 105 человек.

Бонусы личные и профессиональные

Участники программы «Таланты Юнипро» прошли обучение по развитию управленческих компетенций и профессиональному развитию, а также реализовали проект на своем рабочем месте. 21 человек, признанный победителем, получил личные и профессиональные бонусы.

Личный бонус – это социальные преимущества от компании по выбору на предложенную сумму: договор добровольного медицинского страхования (ДМС) для члена семьи сотрудника, расширение ДМС сотрудника, компенсация путевки в санаторий, страхование жизни родственников.

Профессиональный бонус представляет собой профессиональное и личное обучение по выбору на предложенную сумму.

Еще одной наградой для сотрудников компании стала вышеупомянутая культурно-обучающая поездка в Санкт-Петербург в марте 2023 года.


В ходе четырехдневного путешествия сотрудники Юнипро поучаствовали в бизнес-игре «Промышленная революция» (тема – «Управление изменениями»), тренинге «В темноте» и авторской обучающей программе «Принятие решений, подвохи и подсказки», посетили кулинарный мастер-класс, совершили обзорные экскурсии по Санкт-Петербургу, Эрмитажу и Юсуповском музею, а также побывали на спектакле «Город. Женитьба. Гоголь» в театре Ленсовета. Выбор постановки был неслучайным: в бессмертной пьесе Гоголя тема принятия решения – одна из главных.

– По приезде домой близкие, коллеги и знакомые просили поделиться впечатлениями. Сперва я не знал, что и ответить, и только по прошествии нескольких дней пришло понимание, как круто все было!

Вся поездка проходила в режиме нон-стоп. Одна локация сменялась другой, одно событие затмевало другое. Организация была на высшем уровне. Ты просто вливался в процесс и плыл по течению – в хорошем смысле этого слова. Организаторам успешно удалось сочетать наше обучение в рамках тренингов с культурной программой. На мой взгляд, каждый из участников поездки почерпнул для себя что-то новое и полезное.

Что касается лично меня, то поездка расширила мой кругозор. Многие вещи, которые были от меня далеки и непонятны, стали ближе в понимании.

И, конечно же, самое яркое впечатление – это общение с людьми в составе нашей группы. И с теми, кто обучал, сопровождал и знакомил нас с таким многогранным и прекрасным городом, как Санкт-Петербург!

Мы все разные люди из разных регионов, но теплая и дружественная атмосфера сохранялась на протяжении всего путешествия!
Максим ВОЛКОВ, машинист энергоблока, Сургутская ГРЭС-2

– Поездка в Санкт-Петербург получилась очень насыщенной. Здесь было все: обучение, экскурсии, культурная программа, свободное время и даже театр. Очень плотная программа, совсем не было времени скучать. При этом мероприятия хотя и были разными, но гармонично дополняли друг друга. Это был не хаотичный набор событий, а именно продуманная программа. Поездка действительно стала наградой для сотрудников, я это ощутил.

Организация была безупречной: нас везде встречали, привозили, отвозили, водили, рассказывали. В ходе двух тренингов тренеры сразу завладевали нашим вниманием и не отпускали его до последней минуты.

Санкт-Петербург прекрасен, здорово, что мы туда съездили. Поскольку все наши филиалы расположены в небольших городах, возможности посетить такие мероприятия, какие мы посетили в Петербурге, у многих коллег просто нет. Не могу не отметить и общение коллег друг с другом. В первый же день всех сплотил кулинарный мастер-класс. После основных мероприятий все коллеги продолжали общаться в неформальной обстановке. Все были настроены позитивно и дружелюбно. Со многими людьми я увиделся впервые, но уже спустя день было ощущение, что мы знакомы очень давно.

Второй волне «Талантов Юнипро» хочется пожелать успехов! Да, временами нам было нелегко, и внутренний голос стонал, приходилось ломать его через колено. Но знайте, коллеги: в конце, помимо полученных знаний и навыков, вас ждет и такой замечательный приз, как поощрительная и очень полезная поездка. Вперед, друзья!
Иван ЧЕЧУЛИН, начальник смены ПГТЦ, Сургутская ГРЭС-2

– Впечатления от поездки исключительно положительные! Перед отправлением в Санкт-Петербург все участники получили программу поездки, и лично я в этот момент испытал смешанные чувства. С одной стороны, программа мне, конечно, понравилась: тренинги, музеи, театр, кулинарный мастер-класс, квест в абсолютной темноте. С другой стороны, было непонятно, как мы успеем поучаствовать во всех этих событиях.

Все по местам расставила сама поездка. Алексей Семенов и Дмитрий Стародубцев, соответственно – начальник и главный специалист управления обучения и развития Юнипро, спланировали все очень грамотно. Например, в первый день после прибытия нас ждал тренинг по управлению изменениями в формате бизнес-игры от тренера Владислава Чепкасова. Азарт и соревновательный дух заставили забыть об усталости от дороги и включиться в работу. Кулинарный мастер-класс вечером первого дня позволил нам получше познакомиться с коллегами из других филиалов.

Второй день в основном был посвящен Эрмитажу и Юсуповскому музею. Юсуповский музей настолько меня заинтересовал, что после приезда домой я даже дополнительно почитал историю рода Юсуповых.

А вечером нас ждал очень необычный опыт – квест в полной темноте. Интересно было осознать, насколько сильно мы зависим от той информации, которую получаем через глаза. В первые минуты даже теряешься и не понимаешь, как действовать. Но потом мозг начинает адаптироваться и искать альтернативные «датчики»: потрогать, послушать, понюхать.

Третий день был отведен для тренинга по принятию решений. Очень интересная авторская программа тренера Евгения Доценко подробно познакомила нас с разными системами принятия решений, научила правильно выбирать систему в разных ситуациях и не попадать в ловушки мышления. Вечером нас ожидал спектакль «Город. Женитьба. Гоголь» в театре Ленсовета.

Спасибо Алексею Анатольевичу и Дмитрию Сергеевичу за организацию поездки!
Игорь ШАДРИН, начальник отдела ИБ АСУ ТП, Березовская ГРЭС

    Array
(
    [AjaxRequest] => 
    [vote_sum] => 13
    [ID] => 36887
)
Было интересно? Поддержите автора!

Поделиться

Комментарии

Чтобы оставить комментарий авторизуйтесь

Читайте также