Главная Новости Люди «На станцию приходят уже готовые к работе люди»

«На станцию приходят уже готовые к работе люди»

Смоленская ГРЭС выступила социальным партнером VI Открытого регионального чемпионата «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia). Залогом успешного выступления конкурсантов Смоленской областной технологической академии стало в том числе взаимовыгодное сотрудничество с энергетиками.

Соревнования в Смоленской области прошли в дистанционно-очном формате с учетом всех требований санитарно-эпидемиологической безопасности. Конкурсанты состязались на 15 площадках, организованных на базе образовательных организаций в областном центре, а также в городах Сафоново, Рославль и Десногорск.

На чемпионате были представлены 34 компетенции, относящиеся к сферам информационных и коммуникационных технологий, образования, производства и инженерных технологий, строительства, творчества, дизайна, транспорта и логистики.

В этом году в региональном первенстве приняли участие 225 конкурсантов трех возрастных групп: молодые профессионалы (16–22 года), юниоры (12–16 лет) и специалисты возрастной категории 50+. Оценивали конкурсантов свыше 308 экспертов — ведущих российских и региональных специалистов в той или иной профессиональной области.

Среди участников были не только представители Смоленской области, но и соревновавшиеся вне конкурса студенты из других регионов — Москвы, Тверской и Калининградской областей, Ямало-Ненецкого автономного округа.

На базе Смоленской областной технологической академии (СОТА) состоялись соревнования в пяти компетенциях: «Электромонтаж», «Проектирование нейроинтерфейсов», «Документационное обеспечение управления и архивоведение (50+)», «Документационное обеспечение управления и архивоведение», «Разработка мобильных приложений (юниоры)».

Лидером в рейтинге по завоеванным медалям среди всех учебных заведений области стала Смоленская областная технологическая академия: четыре золотых, шесть серебряных и три бронзовых медали. В этом успехе есть и вклад Юнипро, ведь Смоленская ГРЭС активно сотрудничает с академией в деле подготовки квалифицированных кадров.

Смоленская ГРЭС также предоставила памятные призы победителям и участникам по компетенции «Электромонтаж» чемпионата «Молодые профессионалы».

Соревнования по кирпичной кладке в компетенции «Строительство и строительные технологии»
— Сотрудники Смоленской ГРЭС ежегодно представляют учащимся СОТА нашу компанию на Днях работодателя. До пандемии мы организовывали экскурсии на производство. Также вот уже четыре года мы проводим конкурс стипендиатов, по итогам которого заключаем договоры с успешными студентами профильных специальностей — будущими электромонтерами по ремонту и обслуживанию электрооборудования и мастерами контрольно-измерительных приборов и автоматики. Мы оплачиваем им ежемесячные стипендии и принимаем на производственную практику. При этом после окончания академии ребята должны отработать на ГРЭС не менее трех лет. Сейчас у нас девять таких стипендиатов. Основные условия выбора: хорошие академические показатели, активная жизненная позиция, желание работать в энергетике.

Нам интересно такое сотрудничество с академией: на станцию приходят уже готовые к работе люди. Во-первых, выпускники СОТА не только сильны в теории, но и уже имеют хороший практический опыт. Во-вторых, ребята во время практики знакомятся с нашим оборудованием, они адаптированы к работе на ГРЭС. Многие из них быстро влились в коллектив, стали высококвалифицированными специалистами, которыми мы гордимся.
НАДЕЖДА МИХАЙЛОВА, менеджер по управлению персоналом Смоленской ГРЭС Юнипро
— В этом году в связи с пандемией изменился сам формат чемпионата. Соревнования проходили очно, как и ранее. Но из-за действующих ограничений на площадке не было зрителей — только конкурсанты и оценивающие их эксперты. Раньше всегда присутствовало много школьников, представителей работодателей, да и в принципе за ходом состязаний мог следить абсолютно любой желающий. В этот раз были установлены видеокамеры, и с их помощью дистанционно за процессом наблюдали сотрудники регионального координационного центра движения «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia) в Смоленской области и все заинтересованные лица. Кроме того, через YouTube-канал «ГородПрофи.67» чемпионат был доступен и болельщикам. Отмечу, что отсутствие большого потока зрителей стало для участников даже плюсом. Они не отвлекались и сосредотачивались на выполнении задания, было меньше стресса.
АННА ВАЩИЛИНА, заместитель директора по производственной практике и профориентационной работе Смоленской областной технологической академии

Прокладка проводов и кабелей в кабеленесущих системах на соревнованиях в компетенции «Электромонтаж»
Прокладка проводов и кабелей в кабеленесущих системах на соревнованиях в компетенции «Электромонтаж»


Было интересно? Поддержите автора!

Поделиться

Комментарии

Чтобы оставить комментарий авторизуйтесь

Читайте также

«Мы хотим инициировать и реализовывать такие улучшения, которые приносили бы прибыль»

Цель каждой компании — это получение прибыли. Как операционная эффективность влияет на прибыль и что в этом направлении делается в нашей компании, рассказывает директор по эффективности инвестиционных проектов ПАО «Юнипро» Игорь Шелухин.

                                                                        
6
0

Маша и медведи

У друзей пресс-секретаря Юнипро Марии Бейгер нет проблем с выбором подарка. Ведь она собирает сразу две коллекции: новогодних игрушек и медведей ручной работы.

                                                                        
6
0

«Помогая друг другу, люди становятся ближе»

«Эта работа сама меня выбрала, а не я ее», – призналась начальник отдела реализации тепловой энергии Татьяна Иванова, проработавшая на Березовской ГРЭС более 30 лет. И рассказала о том, как инженер-строитель может стать экономистом и почему важно опекать сотрудников. А также – о некоторых приемах работы с негативом, которые могут пригодиться каждому из нас.

                                                                        
2
0

Вот что значит наша школа!

Сургутская ГРЭС-2 – первопроходец в деле организации инженерно-технологических энергоклассов: пилотный проект стартовал еще в 2007 году на базе средней школы № 19 города Сургута. Мы побеседовали с директором школы Светланой Шириной о развитии профильного образования, о будущем учебного процесса и о том, как дистанционный формат отражается на качестве обучения.

                                                                        
1
0