От карьерного роста до корпоративного стиля
05.07.2022
На Шатурской ГРЭС состоялся традиционный день адаптации для новых сотрудников.
Специалист группы обучения и развития Екатерина Данильцева познакомила новичков со структурой компании Юнипро, рассказала о Шатурской ГРЭС, о требованиях безопасности на предприятии, программах роста и развития сотрудников, подготовке кадрового резерва, корпоративной поддержке, льготах и гарантиях. Руководитель пресс-службы филиала Евгения Метелкина познакомила присутствующих с корпоративным стилем Юнипро.
Знакомство с ГРЭС продолжилось в музее истории электростанции. Участники встречи узнали о знаковых личностях в истории ГРЭС и реализации легендарного плана ГОЭЛРО, смогли окунуться в прошлое, услышать интересные факты о шатурской земле, увидеть фото людей, чьими руками строилась целая эпоха.
В завершение встречи новым членам дружной команды станции подарили фирменные сувениры.
Поделиться
Читайте также
«Мы выучили уроки аварии на Березовской ГРЭС, учли ошибки и сделали выводы»
В мае на российский энергорынок вернулся многострадальный блок № 3 Березовской ГРЭС, построенный Юнипро по ДПМ в конце 2015 года и сгоревший через несколько месяцев. На протяжении пяти лет восстановление 800 МВт мощности было ключевым проектом генкомпании.
История продолжается
Музей истории Шатурской ГРЭС получил высокую награду.
Ребенок в отличной форме – от Юнипро
Смоленская ГРЭС организовала традиционный семейный праздник «Папа, мама, я – спортивная семья».
А какие у вас планы на 31 декабря?
Итоги опроса сотрудников Юнипро.
Комментарии
Чтобы оставить комментарий авторизуйтесь