Знакомство на перспективу

На встрече присутствовали более 60 студентов 2-го и 3-го курсов. Ребята учатся на таких направлениях, как «Автоматизация технологических процессов и производств» (по отраслям), «Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике». Подобные встречи нацелены на то, чтобы познакомить студентов со специалистами станции, продвигать бренд работодателя, привлекать выпускников на работу, а студентов – на производственную и преддипломную практику.

На ГРЭС ребят встретили сотрудники блока по управлению персоналом и сотрудники цеха автоматизированных систем управления технологическими процессами (ЦАСУТП).

Заместитель директора по управлению персоналом Наталия Томилова и ведущий специалист группы подбора и работы с молодыми специалистами Мария Сидоренко рассказали гостям об истории компании, условиях работы молодых специалистов, возможностях карьерного развития и реализации своего профессионального потенциала.

Представители ЦАСУТП – начальник сектора Александр Артемьев, инженер-технолог Павел Ященко – акцентировали внимание студентов на практических знаниях, оборудовании и работе сотрудников подразделения. Ребята задавали множество вопросов, на которые получили подробные ответы.

«Понимание важности своей профессии и правильности своего выбора — это то, что нужно воспитывать в студентах на этапе их обучения, — считает Ахмед Ниматов, заместитель директора по учебной работе. —Они должны понимать, что крупные компании заинтересованы в квалифицированных специалистах рабочих профессий».