Целевые договоры – беспроигрышный вариант
04.03.2026
Смоленская ГРЭС приняла активное участие в дне открытых дверей в смоленском филиале Московского энергетического института.
Представители энергокомпании выступили в роли потенциального работодателя для будущих абитуриентов, сделав акцент на преимуществах целевой формы подготовки кадров.
Мероприятие собрало старшеклассников и их родителей, которые получили исчерпывающую информацию о приемной кампании 2026 года. Гости института ознакомились с образовательными программами и работой выпускающих кафедр, а также смогли напрямую пообщаться со студентами, преподавателями и представителями профильных предприятий региона.
Смоленскую ГРЭС на встрече представляла Надежда Михайлова, заместитель директора по управлению персоналом. В ходе открытого диалога с абитуриентами она подробно разъяснила механизм и преимущество заключения целевых договоров. Схема «студент – вуз – работодатель (Смоленская ГРЭС)» гарантирует учащимся не только получение актуальных знаний, но и последующее трудоустройство на крупнейшем энергообъекте региона.
Кульминацией дня стал форум, объединивший руководство вуза, преподавателей и представителей энергетической отрасли. С приветственным словом к участникам обратился директор смоленского филиала НИУ «МЭИ» Александр Федулов. В свою очередь, Надежда Михайлова представила презентацию, посвященную деятельности компании Юнипро и Смоленской ГРЭС. Она подробно остановилась на вопросах сотрудничества с институтом, а также на мерах поддержки, которые предприятие готово предоставлять студентам, ориентированным на построение карьеры на станции после получения диплома.
Поделитесь в социальных сетях:
Читайте также
«Черная маска» появится на публике
Красноярский художественный музей пополнил уникальную коллекцию благодаря Юнипро.
Социальные проекты и бренд работодателя: что общего?
О том, как Юнипро улучшает качество жизни людей, рассказывает Мария Бейгер, пресс-секретарь компании, эксперт по социальному управлению и корпоративным коммуникациям.
Юнипро на удаленной работе: первые итоги
Тема home office, или так называемой удаленной работы – работы из дома, активно обсуждается во всем мире. Есть как сторонники такого формата, так и противники. Но если ранее удаленная работа считалась просто трендом, то год назад стала необходимостью. Насколько такой формат эффективен и удобен? Что думают об этом сотрудники Юнипро, какие выводы в данной ситуации делает HR-служба компании – об этом и многом другом нам рассказала директор по управлению персоналом ПАО «Юнипро» Наталья Машистова.
Самый надежный капитал
Сотрудники Шатурской ГРЭС стали героями публикации в городской газете «Большая Шатура», приуроченной ко Дню энергетика. Предлагаем вашему вниманию этот очерк.
Комментарии
Чтобы оставить комментарий авторизуйтесь