Безопасность зависит от лидера
23.08.2021
На Шатурской ГРЭС состоялся тренинг «Лидерство по охране труда» для линейных руководителей филиала. Организатором мероприятия выступил главный специалист по охране труда Юнипро Николай Кириллов.
Ежедневно в регионах деятельности Юнипро работники компании и подрядных организаций выполняют сложные и потенциально опасные работы. Обеспечение безопасности людей в ходе производственной деятельности – важнейшая задача для Юнипро. Именно поэтому главной целью тренинга стали разбор причин возникновения несчастных случаев и проработка возможных действий линейных руководителей по повышению культуры охраны труда.
Участники тренинга обсудили влияние безопасности труда на бизнес, текущую ситуацию по охране здоровья и труда на предприятии, а также выделили основные аспекты в поведении руководителя, способствующие повышению уровня безопасности.
Главный итог мероприятия, по словам участников, – общий вывод, что система безопасности труда не будет эффективной без ежедневной демонстрации приверженности сотрудников вопросам охраны труда.
― Лидерство по охране труда – это целеустремленность, настойчивость и способность в нужный момент взять на себя ответственность. Лидер на личном примере демонстрирует приверженность принципам безопасности, оценивает риски и прежде всего выстраивает диалог с сотрудниками. Практически любой человек при определенном уровне самоотдачи и старания может развить в себе лидерские качества. По результатам нашего курса линейные руководители сами определяют качества, характеризующие лидера по охране труда, и определяют свои дальнейшие повседневные действия, направленные на демонстрацию этих качеств.
Поделитесь в социальных сетях:
Читайте также
Вечер в театре с элементами спиритизма
Компания Юнипро и радио «Орфей» совершили настоящий культурный прорыв.
Слово за молодежью
Участники Форума молодых специалистов Юнипро обсудили задачи и вызовы современной энергетики.
Быстро ориентироваться, правильно действовать
Шатурская ГРЭС одержала победу в соревнованиях по гражданской обороне.
«Помогая друг другу, люди становятся ближе»
«Эта работа сама меня выбрала, а не я ее», – призналась начальник отдела реализации тепловой энергии Татьяна Иванова, проработавшая на Березовской ГРЭС более 30 лет. И рассказала о том, как инженер-строитель может стать экономистом и почему важно опекать сотрудников. А также – о некоторых приемах работы с негативом, которые могут пригодиться каждому из нас.



Комментарии
Чтобы оставить комментарий авторизуйтесь